Gestionnaire Supply Chain

Rôle

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Supply Chain (H/F) pour rejoindre notre équipe Supply Chain à Marans (Charente Maritime). Ce poste est à pourvoir en CDI.

Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions clés suivantes :

• Gérer et optimiser l'approvisionnement des matières premières, des matières conditionnées et des articles de conditionnement du site en fonction des besoins en production, des capacités de stockage Magasin et des objectifs de stock.
• Suivre le niveau des stocks des matières premières et chercher des optimisations pour minimiser le risque de rupture de stock ou celui de surstock.
• Coordonner avec les fournisseurs le suivi des commandes, la gestion en cas d'aléas, le pilotage de leur activité et la mise en place d'actions correctives.
• Organiser les expéditions de produits avec les documents associés (documents de transport, facture, douane,...) et faire le lien avec les transporteurs.
• Évaluer les performances de tous les fournisseurs logistiques.
• Être le contact privilégié avec le service Achats du Groupe.
• Garantir la bonne facturation des prestations logistiques.
• Coordonner les activités de Douane du site et assurer le reporting adéquat.
• Réaliser un suivi qualitatif et quantitatif de l'activité (indicateurs de performance, tableaux de bords,...) afin d'assurer le suivi et de dégager des axes d'amélioration.

Ces missions constituent les principales prérogatives du poste mais ne sont pas limitatives.

Compétences requises

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :

• Un diplôme Bac +5 (ou équivalent) avec une spécialité dans le domaine de la Logistique (gestion des flux).
• Une expérience d'au moins 3 ans dans un milieu industriel (pharmaceutique, chimie, cosmétique, agro-alimentaire, métallurgie...).
• Un bon niveau de compétences sur le Pack Office (word, excel, powerpoint).
• La maîtrise de SAP serait un plus.
• Une bonne maîtrise de l'Anglais (écrit et parlé).

Conditions d'emploi

Le poste est à pourvoir en CDI, en statut Cadre au forfait jours (214 jours/an). Le poste nécessite de participer aux astreintes du site.

Nous offrons un développement personnel continu, un salaire compétitif et des avantages d'entreprise tels que le 13ème mois, le bonus, les primes d'intéressement et de participation, les tickets restaurants, la couverture mutuelle et prévoyance, le Comité Social d'Entreprise et le télétravail.