Gestionnaire des aides en installation agricole FEADER

il y a 7 jours


Caen, Normandie, France Région Normandie Temps plein

Retrouvez ci-dessous le détail de la fonction Gestionnaire des aides en installation agricole FEADER, position ouverte chez Région Normandie.

Département

Région Normandie

Salaire

Tout au long de cette description, nous ferons référence au salaire est compris entre 35 000 € et 50 000 € par an. Ce montant peut varier en fonction de votre expérience professionnelle et de vos qualifications.

Description du poste

Mission principale

Vous rejoindrez le service Installation conseils et transition composé de 26 agents et plus particulièrement le pôle Installation, composé de 17 agents.

Le Gestionnaire des aides en installation agricole FEADER est en charge de :

  • L'instruction administrative, technique et financière des dossiers de demande de subventions concernant la création d'entreprises agricoles et équines sur le territoire normand, dites « aides à l'installation » ;
  • La fin de gestion des dossiers en lien avec le dispositif « Dotation Jeune Agriculteur », cofinancé par du FEADER.

Premières tâches

Accompagner les porteurs de projet dans le cadre de leur demande de subvention ;

Préparer, instruire, suivre et payer les dossiers des dispositifs d'aide à l'installation ;

Travailler en collaboration sur les dossiers avec les partenaires agricoles concernés ;

Vérifier et contrôler les différentes étapes de la vie du dossier ;

Assurer les permanences téléphoniques, mails, courriers selon l'organisation établie au sein du pôle ;

Rédiger des documents relatifs à la thématique (courriers, conventions, rapports de commission permanente, notes, documents de référence et procédures) ;

Promouvoir les dispositifs auprès des futurs bénéficiaires et de la profession (évènements agricoles et équins, interventions auprès de centres de formation, ...) ;

Participer à des réunions en lien avec la thématique installation (réunions techniques, jurys d'experts,...) ;

Assurer le suivi juridique et réglementaire en lien avec la thématique et les fonds européens (FEADER) ;

Proposer des outils de suivi des dispositifs (tableau de bord, ...).

Compétences requises

Compétences professionnelles

  • Connaitre le domaine de l'entreprenariat, notamment agricole et équin, et l'analyse des données économiques en découlant ;
  • Posséder les connaissances techniques et pratiques agricoles accompagnant l'installation ;
  • Avoir l'esprit de rigueur et d'organisation ;
  • Être en capacité de traiter plusieurs dossiers à la fois et à prioriser ses actions ;
  • Avoir les capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Avoir l'aisance rédactionnelle sur des courriers simples à complexes ;
  • Savoir utiliser les applicatifs informatiques spécifiques et les outils bureautiques.

Compétences relationnelles

  • Esprit d'équipe et d'entraide ;
  • Autonome ;
  • Communication ;
  • Savoir rendre compte et restituer une problématique liée à un dossier ;
  • Être capable de prendre des initiatives et être force de proposition.
Bénéfices

Action sociale (adhésion au CNAS) – Carte tickets restaurant (Caen) – Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.

Autres informations

Conditions générales : Relations fonctionnelles internes et externes. Travail en bureau et dans les services ; Horaires réguliers mais dont l'amplitude peut être variable en fonction des obligations du service ; Contrainte de délais précis de réalisation ; Déplacements ponctuels à prévoir (Permis B). Opportunités : Postes vacants à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.



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