Gestionnaire de Paie Senior

il y a 5 jours


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Talents AEC Temps plein
Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe sociale. Le candidat doit être issu d'une formation supérieure en Paie avec une solide expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.

Missions
  • Produire et contrôler les bulletins de paie, établir les déclarations sociales, déclarations annuelles ainsi que les formalités liées aux entrées et sorties des salariés.
  • Conseiller quotidien en matière de législation sociale : conventions collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche, etc.
Caractéristiques du poste
  • Rémunération : 35KEUR - 42KEUR selon profil
  • Poste : CDI
  • Avantages : 35h sur quatre jours, télétravail, congé supplémentaire, pass mobilité, tickets restaurants, mutuelle, cabinet digital, événements internes (séminaire, soirée,..)
Requis du poste
  • Expérience dans la gestion de paies
  • Savoir-faire en matière de législation sociale
  • Avoir une bonne connaissance du logiciel Silae


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    Nous recherchons un Gestionnaire de Patrimoine Senior pour rejoindre notre équipe à Lyon. En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez chargé de dispenser un conseil reposant sur une méthodologie exclusive et reconnue.L'entreprise Crystal se positionne comme l'un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus...


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    Rejoignez WINSEARCH LYON AEC, un cabinet d'expertise-comptable multi-sites structuré. Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour notre équipe.SalaireUne rémunération attractive à définir selon l'expérience (>32KEUR) pour 35h annualisées vous attend. De plus, profiterez d'un parcours d'intégration et de formation ainsi que...


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    La compensation offerte pour ce poste de gestionnaire de paie varie entre 30 et 33 KEUR, selon votre expérience. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle comprise entre 2 500€ et 3 000€. Il convient de noter que cette estimation ne prend pas en compte les avantages liés aux heures supplémentaires ou autres compensations...


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