Apprenti RH en Direction opérationnelle H/F

il y a 4 semaines


SaintCloud, Île-de-France Dassault Aviation Temps plein
Informations générales

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, l'apprenti RH en direction opérationnelle est chargé(e) de mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise dans la direction sous sa responsabilité. Il/elle s'assure de la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiques et couvre un périmètre relatif au développement RH, en tenant compte des politiques, budgets et process de la Société.

Missions et responsabilités
  • Réaliser des missions de gestion liées au recrutement et à la mobilité interne
  • Participer à l'élaboration du plan de formation et à sa mise en œuvre
  • Lancer la campagne des entretiens professionnels et suivre leur réalisation
  • Réaliser des études RH spécifiques à la demande
  • Participer à différents projets de développement RH
Compétences et qualifications

L'apprenti RH en direction opérationnelle doit avoir une bonne maîtrise du Pack Office (Excel et Powerpoint) et être capable de créer des tableaux de bord pour obtenir de la synthèse. Il/elle doit également être de nature rigoureuse et savoir faire preuve de discrétion. La relationnel est également importante pour être à l'aise face à la multiplicité des interlocuteurs.

Conditions d'emploi

L'apprenti RH en direction opérationnelle est rattaché(e) au Responsable RH et Relations Sociales mais travaille au sein d'une direction opérationnelle auprès du Responsable Ressources Humaines d'une ou plusieurs directions. Il/elle est en relation avec les pôles d'expertise de la DRH sur les domaines qui lui sont confiés.

Avantages

Ce poste permet d'acquérir une connaissance du fonctionnement d'une ou plusieurs directions opérationnelles et donc de connaître différents métiers de l'aéronautique. L'apprenti RH en direction opérationnelle approfondit également ses connaissances en Ressources Humaines dans une grande entreprise et acquiert une polyvalence dans les différents domaines de la fonction RH.



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    Fonctions clés L'apprenti RH en direction opérationnelle est chargé de mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise dans la direction sous sa responsabilité. Il s'assure de la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiques et couvre un périmètre relatif au développement RH, notamment la prospective RH, la mobilité et le...


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    Informations généralesRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le responsable Ressources Humaines en apprentissage est chargé de mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise en s'assurant de la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiques. Il couvre un périmètre relatif au développement RH (prospective RH, mobilité et...


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