Directeur Gestionnaire Architecte Principal

il y a 2 semaines


MonsenBarul, Hauts-de-France BLAU Temps plein
Rôle et Responsabilités

Le Directeur Gestionnaire Architecte Principal sera le chef d'orchestre de l'équipe d'architecture au sein de BLAU. Il supervisera les projets, encadrera les équipes de conception et de projet pour garantir un travail de qualité et respectant les délais.

Il participera à la conception de projets architecturaux en apportant son expertise et gérera l'équipe ainsi que le fonctionnement quotidien de l'agence.

En outre, il travaillera en collaboration avec les autres agences et partenaires externes pour atteindre les objectifs de l'entreprise et assurera la qualité des prestations.

Garantissant la rentabilité économique et la satisfaction des clients, il veillera également à la veille réglementaire et technologique.

Vos Missions Principales
  • Superviser les projets et encadrer les équipes de conception et de projet;
  • Participer à la conception de projets architecturaux;
  • Gérer l'équipe et le fonctionnement quotidien de l'agence;
  • Travailler en collaboration avec les autres agences et partenaires externes;
  • Assurer la qualité des prestations;
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction des clients;
  • Veiller à la veille réglementaire et technologique.
Expérience et Compétences Requises

Pour occuper ce poste, vous devez avoir une expérience confirmée dans le domaine de l'architecture, ainsi qu'une connaissance avancée des logiciels d'architecture (AutoCAD, Revit, SketchUp, Affinity, etc.).

Vous devez également démontrer des compétences en gestion de projet et en leadership d'équipe, ainsi que des bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

Vous devrez être capable de travailler sous pression et de gérer les priorités efficacement, tout en ayant une connaissance approfondie des normes et réglementations relatives à la construction et à l'aménagement.

Avantages

L'offre comprend un CDI statut Cadre, 35 heures/semaine ou selon votre choix 39 heures/semaine – heures supplémentaires rémunérées.

Rémunération : 45K€ - 55K€ selon profil. Prime annuelle en fonction du résultat de l'entreprise, prime individuelle en fonction de l'investissement personnel du collaborateur.

Télétravail ponctuel possible, véhicule de service, téléphone et PC portables, mutuelle (50 % pris en charge par l'employeur).



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