Chef d'équipe Electriciens

il y a 3 jours


Toulouse, Occitanie, France l Temps plein
Mission

Le poste de chef d'équipe Electriciens est un rôle clé au sein de l'Université Toulouse III - Paul Sabatier. En tant que technicien en maintenance électrique, vous serez responsable de l'exploitation, de la maintenance et des travaux de modification et d'amélioration des installations techniques d'électricité courants forts et d'une partie des installations en courant faible.


Diagnostiquer les problèmes techniques, qualifier les urgences, définir les mesures à prendre et les interventions de réparation. Analyser les demandes d'intervention venant des occupants des bâtiments, prioriser, les informer en retour.


En lien avec le chef de service, répartir les interventions entre l'équipe d'électriciens du SME et les entreprises extérieures, en fonction du plan de charge, de l'urgence et de la complexité.


Encadrer une équipe de 4 électriciens, planifier leurs interventions, suivre et contrôler l'exécution. Veiller à la sécurité des agents de son équipe. Gérer les stocks et les besoins en matériel et outillage.


Informer les responsables et usagers des bâtiments des interventions programmées.


Piloter le montage et le suivi des opérations de maintenance, de mise aux normes ou de travaux neufs des installations électriques


Assurer la maintenance préventive et curative ainsi que les vérifications techniques réglementaires en interne sur les installations électriques courant fort et les groupes électrogènes


Contrôler les installations HT/BT


Assurer la consignation des installations électriques


Analyser les rapports et lever les observations


Tenir à jour les documents techniques et de recollement



Interventions par les entreprises extérieures


En lien avec le service Constructions-GER, coordonner et suivre l'exécution des travaux par les prestataires externes en électricité. Faire établir les devis pour des interventions des premiers niveaux de maintenance.


Planifier les vérifications techniques réglementaires par les organismes agréés et leur accompagnement interne


Proposer des solutions pour améliorer les installations et leurs performances énergétiques



Conditions générales du poste :


Catégorie du poste : B


Corps de recrutement : Technicien


Quotité de travail : 100%


Poste ouvert aux titulaires et contractuels


Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI


Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1


Rémunération:

Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE : 441€ + modulation grade

Pour les contractuels: elle est comprise entre 1836,20 € et 2362,93 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (258 €)


Profil requis :


Connaissances :


Techniques et réglementation dans les domaines courant fort et faible


Mise en œuvre des installations techniques et maintenance des équipements


Techniques d'optimisation de la conduite des installations


Encadrement direct d'une équipe et optimisation des moyens à mettre en œuvre


Réglementation sécurité incendie dans les établissements recevant du public


Normes et procédures de sécurité


Connaissances budgétaires générales



Savoir faire technique :


Mise en œuvre des installations techniques et maintenance des équipements


Gérer les situations d'urgence, assurer les diagnostics et résoudre les problèmes


Pilotage des prestataires


Elaboration d'un cahier des charges techniques, procédure de consultation, passation de commande publique, suivi de travaux, opérations préalables à la réception



Savoirs comportementaux :


Réactivité,


Prise d'initiative dans le respect des règles et normes, réflexion sur la sécurité des biens et des personnes,


Anticipation,


Respect des règles d'hygiène et de sécurité,


Sens relationnel et rigueur,


Travail en équipe comme avec des prestataires externes,


Rendre compte de manière pertinente et adaptée



Diplômes requis : Bac ou plus, dans le domaine de l'électricité

Expérience souhaitée : expérience opérationnelle en relation avec les missions et les attendus du poste, expérience de chef d'équipe



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