Occupational Physician

Vous cherchez un défi professionnel stimulant ?

Nous recherchons un(e) médecin du travail motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Type de contrat

Permanent

Présentation de l'emploi

Titre du responsable hiérarchique : Directeur des relations avec l'employé

Titre du responsable fonctionnel (le cas échéant) : Responsabilités :

Le médecin du travail joue un rôle exclusivement préventif : améliorer les conditions de vie et de travail, prévenir toute dégradation de l'état de santé des travailleurs en surveillant leurs conditions de santé professionnelle, les risques de contagion et leur état de santé général, adapter les postes de travail pour répondre aux besoins de santé des individus, et fournir une éducation et des informations de santé au sein de l'entreprise.

Présentation de Daher

Nous sommes un constructeur aéronautique et équipementier pour l'industrie et le service, et nous affirmons notre leadership dans 3 principaux métiers : la construction d'avions, les équipements et les systèmes aéronautiques, les services logistiques et la chaîne d'approvisionnement.

Fiche de Poste

Portée des Activités

Effectuer certaines ou l'ensemble des activités suivantes :

• Développer et mettre en œuvre des politiques de santé de l'entreprise en tant que partie intégrante de la gestion des ressources humaines
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de plans de prévention des risques et des accidents en concertation avec le Département de la santé, de la sécurité et de la prévention des risques : analyser les conditions de travail de l'entreprise, identifier les risques professionnels (accidents et maladies), effectuer des mesures (avec un accent particulier sur la biométrie) pour quantifier l'utilisation de produits dangereux, et proposer des mesures de prévention des risques
• Prévenir et évaluer les risques psychosociaux, et améliorer la qualité de vie au travail
• Prévenir le risque posé par la consommation d'alcool, de stupéfiants et de substances psychotropes dans l'entreprise
• Analyser les effets des postes de travail, des techniques et des modèles de travail sur la physiologie humaine, et proposer des adaptations de postes de travail pour les travailleurs handicapés
• Examiner régulièrement et déterminer la convenance des personnels pour leur poste : évaluer et examiner les employés en fonction des risques auxquels ils sont exposés, évaluer les changements dans l'état de santé en raison des conditions de travail, proposer des soins thérapeutiques, et fournir une éducation sur la prévention des risques d'accidents et les questions de santé
• Préparer des protocoles d'examen des employés qui définissent la fréquence et le contenu des examens, et déléguer certaines tâches à votre personnel de soutien
• Organiser des campagnes de prévention des risques d'accidents et d'éducation de la santé au sein de l'entreprise qui se rapportent directement au travail effectué
• Écrire les documents requis pour le respect des réglementations
• Écrire les protocoles d'urgence
• Diriger et gérer une équipe, en veillant à ce que les compétences des employés soient développées en fonction des développements de l'entreprise et des besoins de l'organisation

Les activités sont adaptées pour les employés en contrat de travail/études (contrats de formation professionnelle, contrats d'apprentissage, etc.) pour rester cohérents avec leur formation théorique.

Résoudre et répondre aux alertes QSE émises par les employés Vérifier que votre équipe dispose des compétences requises pour leurs postes (formation QSE, accreditations, etc.) Soutenir le développement de la maturité QSE dans votre secteur

5 ans de formation complémentaire en école d'ingénieurs

3-7 ans d'expérience

Allez-vous relever le défi avec nous ?

Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel

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