Emplois actuels liés à Partenaire RH - Paris, Île-de-France - Linking Talents

  • Partenaire RH Business

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Bausch & Lomb GmbH Temps plein

    Partenaire RH BusinessNous recherchons un Partenaire RH Business pour rejoindre notre équipe du site de production du Laboratoire Chauvin à Aubenas.Appui en matière de gestion du personnel, de développement des salariés et d'optimisation de l'organisation.Participation à la définition de la stratégie du site et intervention en tant que partenaire...

  • Partenaire RH Accor

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du posteAccomplissez votre rôle en tant que Partenaire RH Accor en rejoignant notre équipe dynamique!ResponsabilitésAccompagner les managers dans la gestion RH des équipesConseiller les leaders sur les sujets RHGuider les campagnes d'entretiens de performance et de développementIdentifier les potentiels grâce aux talent reviews...

  • Partenaire RH Business

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Michael Page Interim Temps plein

    Mission et ObjectifsL'entreprise Michael Page Interim recherche un Partenaire RH Business pour accompagner les Managers opérationnels dans leurs problématiques RH. Le candidat idéal possèdera 7 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, dans un environnement international.Compétences et ExpériencesLes missions principales du Partenaire...

  • Partenaire RH Business

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Michael Page Interim Temps plein

    Mission et ObjectifsL'entreprise Michael Page Interim recherche un Partenaire RH Business pour accompagner les Managers opérationnels dans leurs problématiques RH. Le candidat idéal possèdera 7 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, dans un environnement international.Compétences et ExpériencesLes missions principales du Partenaire...

  • Partenaire RH International

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Mission RH Groupe FinancierVous rejoignez un groupe international basé à Paris intra-muros, intervenant dans le secteur financier. En tant que partenaire RH, vous accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH.Missions clésAccompagner les managers opérationnels sur leurs problématiques RHPrendre en charge le...

  • Partenaire RH Business

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Vous rejoignez notre équipe RH de Michael Page Interim Management, spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.En tant que Partenaire RH Business, vous intervenez auprès d'un groupe international opérant dans le secteur financier.Vos missions principales sont les suivantes :Accompagner les Managers opérationnels sur...

  • Partenaire RH Business

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Mission RH BusinessVous rejoignez Michael Page en tant que Partenaire RH Business pour accompagner les Managers opérationnels au quotidien sur l'ensemble de leurs problématiques RH. Vos missions principales incluent le recrutement, l'on-boarding des nouveaux collaborateurs, le plan de développement des compétences et les campagnes RH.Compétences...

  • Partenaire RH Stratégique

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Enpro Industries Inc. Temps plein

    Activités PrincipalesEn tant que Partenaire RH Stratégique, vous travaillerez étroitement avec la Responsable RH pour développer et mettre en œuvre la politique RH du groupe. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines sur les sites Technetics en France, en collaboration avec le responsable de production du site de Montbrison.Missions...

  • Partenaire RH Business

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Abylsen Temps plein

    Fonctionnalités clés En tant que Partenaire RH Business, vous êtes chargé de déployer et d'animer la politique RH du groupe Abylsen sur votre périmètre. Vous accompagnez les directeurs du développement sur leurs problématiques RH et pilotez les cycles annuels et process RH existants en lien avec le Développement RH Groupe.Responsabilités...

  • Partenaire RH Stratégique

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France https:www.energyjobline.comsitemap Temps plein

    Accompagnement du BusinessNous recherchons un Partenaire RH Stratégique pour accompagner nos équipes dans la gestion des ressources humaines. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH pour améliorer la performance de l'entreprise.ResponsabilitésAccompagner les managers dans la gestion des équipesConseiller les leaders...

  • Partenaire RH Junior

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Hs Mittweida Temps plein

    En tant que Partenaire RH Junior, vous serez chargé de soutenir les Responsables Ressources Humaines dans la gestion quotidienne d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous participerez activement à l'accompagnement des équipes et des managers sur des sujets variés tels que l'organisation et le développement RH, la fidélisation des Talents et...

  • Partenaire RH Stratégique

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France Wavestone Temps plein

    Description du posteVous rejoignez la Direction du Développement RH de Wavestone, un cabinet de conseil en pleine croissance, dans le cadre de votre parcours de carrière en ressources humaines.En tant que Partenaire RH Stratégique, vous intégrez une équipe de 60 personnes dont l'ambition est de faire de Wavestone un employeur de référence durable sur...

  • Partenaire RH Stratégique

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Wavestone Temps plein

    Description du posteVous rejoignez l'équipe Ressources Humaines de Wavestone, une entreprise de conseil en transformation stratégique, dans le cadre de son développement international.En tant que Partenaire RH Stratégique, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise, en étroite collaboration avec les équipes de...

  • Partenaire RH Stratégique

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Accor Temps plein

    Accompagnement du BusinessEn tant que Partenaire RH Stratégique, vous serez chargé de accompagner les directions corporate de l'entreprise Accor dans leurs projets RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour identifier les besoins en ressources humaines et mettre en place des solutions pour les atteindre.Gestion des TalentsVous...

  • Partenaire RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France KURIBAY HR CONSULTING Temps plein

    Poste : Nous recherchons unPartenaire RH (f/h) (Lyon)Rattaché à notre DRH Siège, vous assurez le déploiement et l'animation de la politique Ressources Humaines pour l'ensemble de votre périmètre.Votre goût du terrain allié à une bonne vision stratégique, vous permet d'accompagner efficacement nos Managers et Collaborateurs au quotidien sur tous les...

  • Partenaire RH Corporate

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Believe Temps plein

    Fonction RH Corporate Nous recherchons un Partenaire RH Corporate pour rejoindre notre équipe France/Luxembourg. Vous serez en charge d'accompagner les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes, notamment dans le développement des compétences, la gestion de carrière, l'appropriation des outils RH, l'évolution des processus et les...

  • Partenaire RH Business

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Adevinta 2021 Temps plein

    Le rôle du consultant RH est essentiel au sein du groupe Adevinta. Il/Elle accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours, de l'intégration à la sortie de l'entreprise. Le consultant RH est en lien direct avec les managers, les collaborateurs et les commissions de l'entreprise.Missions : Gérer les questions locales, juridiques ou...

  • Partenaire RH Business

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

    MissionVous rejoignez notre équipe de Michael Page Interim Management en tant que Partenaire RH Business pour un poste de 6 mois, à pourvoir début novembre 2024. Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre de 100 collaborateurs environ (cadres en majorité).Vos missions principales sont les suivantes : * Accompagner les Managers opérationnels au...

  • Partenaire RH Régional Amazon

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Amazon Temps plein

    Titre du postePartenaire RH Régional AmazonDescription du posteLes Partenaires RH Régionaux d'Amazon sont des consultants qui agissent en tant que conseillers auprès des managers, opérant de manière autonome et fournissant des conseils avisés pour livrer une expérience client exceptionnelle. Ils collaborent activement avec nos partenaires RH, y...

  • Partenaire RH Stratégique

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    MissionVous rejoignez Michael Page, leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays, en tant que Partenaire RH Stratégique. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Compétences requisesAccompagner les Managers opérationnels au quotidien sur...

Partenaire RH

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

En tant que Partenaire RH au sein de Linking Talents, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être de nos équipes. Sous la direction du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront :

• Assurer une gestion des Ressources Humaines alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

• Accompagner les managers dans toutes leurs démarches RH et les conseiller sur les meilleures pratiques.

• Animateur des processus RH, vous veillerez à leur efficacité : recrutements, mobilité interne, intégration des nouveaux collaborateurs, plan de formation, revues salariales, plans de développement individuel, définitions de fonctions, entretiens professionnels, etc.

• Vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs, à l'écoute de leurs besoins et préoccupations.

• Développer une stratégie de gestion des talents et suivre les parcours professionnels des collaborateurs.

• Contribuer au développement, au suivi et à l'amélioration des indicateurs clés de performance RH.

• Assurer le lien avec les instances représentatives du personnel et piloter le dialogue social sur le terrain.

• Gérer la population des stagiaires, alternants et intérimaires.