Spécialiste en Ressources Humaines et Conseiller Juridique pour un Développement Soutenu

il y a 4 jours


LevalloisPerret, Île-de-France Fédération française de golf (ffgolf) Temps plein
Présentation de l'entreprise

La Fédération française de golf (ffgolf) est une institution dynamique et engagée qui accueille des professionnels passionnés par le développement du golf en France, dans le respect des enjeux environnementaux et sociétaux.

Salaire et avantages

Le salaire proposé correspond au barème légal en vigueur. En outre, la ffgolf propose un régime de prévoyance, un régime de complémentaire santé avantageux, un régime de retraite supplémentaire (au bout d'un an d'ancienneté), un Plan Epargne Entreprise avec abondement et des tickets restaurants partiellement pris en charge par l'entreprise.

Description du poste

Dans le cadre de la réorganisation du service Ressources Humaines, intégrant une équipe de 3 personnes, votre mission consistera à participer d'une part, au suivi administratif du personnel de la FFGolf - Golf National et d'autre part, à assurer une mission de conseil juridique en droit social en interne et en externe auprès des golfs.

Vos principales tâches seront les suivantes :

  • Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail et des avenants, mise à jour du SIRH, gestion des périodes d'essai, validation des offres d'emploi sur la bourse de l'emploi ffgolf, organisation et suivi des visites médicales du travail de la ffgolf, suivi du dossier stagiaires, mise à jour des affichages obligatoires, rédaction des attestations employeur.
  • Mission générale de conseil juridique : Veille juridique régulière en droit du travail et transmission des informations aux personnes concernées, participation à des travaux de nature juridique et sociale au sein du service R.H : saisie et suivi de ruptures conventionnelles, rédaction de notes de service et de notes internes, rédaction et suivi des bilans ou rapports légaux, procédures disciplinaires, révision éventuelle des accords d'entreprise, charte, règlement intérieur etc., participation à la mise à jour de la BDESE, participation à la mise en conformité et suivi de la règlementation RGPD.
  • Missions de conseils auprès des golfs : Rédaction (mails) ou la réalisation de réponses (téléphone) aux questions en droit du travail, animation ponctuelle de formation en droit du travail (Convention Collective Nationale du Golf).

Lieu de travail : Le siège de la ffgolf est situé à Levallois-Perret. Vous devrez également effectuer des missions dans les locaux du Golf National à Guyancourt, sans oublier que du télétravail sera envisageable après une période d'intégration.

Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté de bonnes connaissances en droit social, être organisé et rigoureux, présenter une appétence réelle pour le conseil en droit social, maitriser le français à l'écrit et à l'oral, avoir de bonnes compétences rédactionnelles et une aisance à l'oral. Connaître le milieu sportif serait un atout non négligeable.

Bénéfices

En outre des avantages déjà mentionnés, la ffgolf offre une atmosphère de travail conviviale et ludique où il fait bon vivre et se développer professionnellement.



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