Infirmière Oncologue

Poste proposé

INFIRMIÈRE - ONCOLOGIE HÉMATOLOGIE SECTEUR CONVENTIONNEL (F/H)

Contrat

CDI; Détachement; Mutation

Descriptif

Infirmière diplômée d'État du Service Interne d'Oncologie et d'Hématologie Médicale, secteur conventionnel

Liaisons hiérarchiques

Coordinatrice Générale des Activités de Soins
Adjointe à la direction des soins
Cadre de santé paramédical de pôle
Cadre de santé

Liens fonctionnels

Équipe Médicale
Équipe Paramédicale
Fonction Support

Le service

Le service est rattaché au pôle Oncologie Médicale et Infectiologie (OMI).
Il est composé de 15 lits et se situe au 4° étage de laide D du bâtiment historique, site de Poissy. La structure fonctionne 24H/24 7jours/7.
Ce service assure en grande majorité une prise en charge de patients suivis en cancérologie (Oncologie médicale et hématologie). Il allie de nombreux soins techniques associés à des soins relationnels fondamentaux (écoute, relation d'aide, soutien des proches...) au regard de la pathologie cancéreuse.
Les traitements médicamenteux principaux administrés dans le service sont les chimiothérapies, les immunothérapies, les transfusions de produits sanguins labiles, les antibiothérapies, les traitements antalgiques.
Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, aide soignant, agent de service, psychologue, éducateur sportif, diététicienne, socio-esthéticienne, assistante sociale qui s'associe au quotidien avec dynamisme et motivation dans la prise en charge des patients accueillis dans le service.

Le service développe de nombreux projets autour de l'accueil et du confort du patient à travers :
-Le sport
-Les soins esthétiques
-L'intervention de nombreuses associations telles que la ligue contre le cancer ainsi que ses bénévoles, les couturières de Conflans Sainte-honorine
-Les lunettes de réalité virtuelle
-Le touché-massage

Le service accueille les patients à tous les stades de leur maladie :
-Pour une séance de chimiothérapie
-Pour la prise en charge d'une infection
-Pour la prise en charge de la douleur
-Pour une évaluation des traitements....
Linfirmière travaille en étroite collaboration avec l'aide soignante dans l'accueil et la prise en charge du patient accueilli dans le service.

Références
Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10

Missions et responsabilités

1. Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,

2. Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées,

3. Réalise des soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche,

4. Évalue l'état de santé d'une personne et analyse des situations de soins. Elle dispense des soins de nature préventive, curative et palliative.

Domaine des Soins :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage,
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient,
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir,
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières,
Relation d'aide au patient et à sa famille,
Respect des prescriptions médicales,
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide soignante, en application des protocoles de soins,
Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués et suivi de la traçabilité dans le dossier patient,
Connaissance sur l'anatomie et la physiologie en cancérologie et en hématologie,
Connaissance des différents protocoles de traitement et des effets secondaires rattachés,
Connaissance des bonnes pratiques concernant les soins réalisés sur les différents abords veineux utilisés dans le service (CIP, piccline, VVP),
Connaissance des bonnes pratiques d'administration et de surveillance des traitements utilisés dans le service,
Connaissance des différentes techniques de communication à mettre en place avec le patient et ses proches dans le cadre de la maladie grave et à tous les stades de son évolution,
Connaissance de toutes les procédures d'hygiène employées dans l'établissement.

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie),
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) éventuellement.

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel,
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions,
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en pharmacie : commande, rangement et contrôle des péremptions, gestion du réfrigérateur à médicaments,
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident sur la GED.

Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale,
Mise en place d'une relation d'aide dans le respect de la volonté du patient et en fonction de son domaine de compétence,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Traçabilité des soins assurée,
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Travail en équipe pluridisciplinaire (ASH, IDE, AS).

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et à la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation :
Aux réunions déquipe,
Au projet du service, au conseil de service,
À des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
À l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des étudiants.

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :

Diplôme d'État Infirmier

Compétences :

Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation
Capacité à effectuer des transmissions écrites / orales
Maîtrise de la perfusion sur chambre implantable
Respect du secret professionnel
Respect de la personne soignée
Maîtrise relationnelle dans son rapport avec la personne soignée et au sein du groupe soignant.
Se tenir informée des nouvelles données médicales et paramédicales

Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur, dextérité
Esprit d'initiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Discrétion, calme, pondération
Esprit d'équipe et d'entraide
Avoir le sens des responsabilités
Être rigoureuse en hygiène

Horaires

Poste à 100%

Jour en 7h30 : 6h45-14h15/ 13h45-21h15
Nuit en 10h00 : 21h00-7h00
Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT). L'agent titulaire de ce poste est susceptible de voir son planning initial modifié en fonction des contraintes de service.

Évolution du poste

Dans le service :

Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels

Dans l'établissement :

Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.

A l'extérieur :

Cours de perfectionnement, congrès

Risques professionnels

Risque de contamination, AES.

Agression physique ou verbale.
TMS
Risques psycho-sociaux