Assistant en Gestion des Ressources Humaines H/F

il y a 4 semaines


SaintHerblain, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

PIGIER Nantes, école de commerce spécialisée dans l'alternance, vous accompagne dans votre parcours professionnel. Du BAC au BAC+5, nous formons dans des domaines porteurs tels que le management, le commerce, la communication, la gestion des ressources humaines, la comptabilité, et bien d'autres. L'alternance est une combinaison de formation théorique et d'expérience pratique.

Vous aspirez à une formation professionnalisante ? Bénéficiez des atouts d'un contrat en alternance pour obtenir un Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines. L'objectif de cette formation est de préparer un(e) professionnel(le) compétent(e) en gestion des ressources humaines, capable de s'intégrer dans divers types d'organisations. Ce cursus couvre plusieurs domaines, notamment le recrutement, la gestion des compétences, la formation, les relations internes, la paie, et l'application des lois sociales.

Missions :

Recrutement :

  • Analyse et suivi des besoins en profils techniques et rares.
  • Rédaction et diffusion des annonces, gestion des partenariats et des plateformes de recrutement.
  • Pré-sélection des candidatures, entretiens et suivi du processus de recrutement.
  • Sourcing sur divers jobboards pour l'ensemble des postes à pourvoir.

Intégration :

  • Gestion des documents réglementaires : contrats de travail, promesses d'embauche.
  • Enregistrement des données dans nos systèmes internes.
  • Animation du processus d'intégration en collaboration avec les équipes.
  • Participation à l'accueil des nouveaux collaborateurs et organisation de moments d'échange.

Suivi Administratif :

  • Gestion de la diffusion et mise à jour des offres sur les différents canaux de recrutement.
  • Suivi des dossiers administratifs des employés.
  • Contribution à la gestion des dossiers de formation.

En fonction des priorités de l'équipe, vous pourrez également participer à des projets transversaux.

Profil :

  • Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 minimum) et souhaitez développer vos compétences avant d'entrer sur le marché du travail ? Ce poste en alternance est fait pour vous.
  • Une première expérience en alternance serait un plus.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
  • Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
  • Vous êtes dynamique et capable de gérer vos priorités de manière autonome.

Modalités :

  • Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation.
  • Durée : 12 mois, temps plein.
  • Rémunération : selon les dispositions légales.


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