Responsable des Ressources Humaines Siège

il y a 1 semaine


Metz, Grand Est, France Michael Page Temps plein
Développez votre carrière chez Michael Page

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.

Mission

Rattaché au DRH Adjoint France, en lien avec les Directeurs de Services en France et à l'international, vous pilotez les ressources humaines pour un périmètre de fonctions supports et siège, dans une logique matricielle.

Compétences requises
  • Animer, en mode projet, le réseau des RRH du périmètre et contribuer au développement de leurs compétences,
  • Conseiller les Chefs de Département et les équipes managériales sur l'ensemble des thématiques RH,
  • Traduire les évolutions d'organisation en besoins RH et accompagner les opérations dans les réflexions organisationnelles,
  • Déployer la politique RH de la société sur son périmètre sur l'ensemble des sujets : talent, rémunération, carrières, mobilité, L&D, social en lien avec les équipes d'expertises RH,
  • Apporter son expertise dans des projets stratégiques.
Profils recherchés

De formation M2 RH minimum, avec une expérience d'au moins 10 ans en tant que RRH au sein d'un environnement siège/cadre - matriciel, vous avez développé une forte capacité à travailler en mode projet.

Votre niveau d'anglais est professionnel et vous permet d'échanger au quotidien avec des interlocuteurs anglophone.

Vous savez inspirer et faire avancer, avec un fort sens de l'exigence, de l'assertivité et beaucoup de pédagogie.



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    Poste : Responsable des Ressources Humaines SiègeRattaché au DRH Adjoint France, en lien avec les Directeurs de Services en France et à l'international, vous pilotez les ressources humaines pour un périmètre de fonctions supports et siège, dans une logique matricielle.MissionsAnimer, en mode projet, le réseau des RRH du périmètre et contribuer au...


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    Développez votre carrière chez Michael PageRejoignez notre équipe de professionnels du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines Siège pour rejoindre notre équipe en France.MissionVous serez chargé de piloter les ressources humaines pour un périmètre de...


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    Poste : Responsable des Ressources Humaines pour les Fonctions SiègeRattaché au DRH Adjoint France, en lien avec les Directeurs de Services en France et à l'international, vous pilotez les ressources humaines pour un périmètre de fonctions supports et siège, dans une logique matricielle.MissionsAnimer, en mode projet, le réseau des RRH du périmètre...


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    Présentation de l'entrepriseMichael Page est une filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Créée en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Mission du posteRattaché au DRH Adjoint France, en lien avec les Directeurs...


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    Le poste de Responsable RH des Fonctions SiègeRattaché au DRH Adjoint France, en lien avec les Directeurs de Services en France et à l'international, vous pilotez les ressources humaines pour un périmètre de fonctions supports et siège, dans une logique matricielle.Vos missions sont les suivantes : * Animer, en mode projet, le réseau des RRH du...


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  • Metz, Grand Est, France RH Lab. Temps plein

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  • Metz, Grand Est, France Philharmonie Luxembourg Temps plein

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  • Metz, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    Présentation du PosteAbylsen, un groupe de conseil en ingénierie, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences et ResponsabilitésAccompagner les Business Managers et les services de la société pour assurer la sécurisation des processus RH et le développement des compétences des...


  • Metz, Grand Est, France Abylsen Temps plein

    Présentation du PosteL'entreprise Abylsen recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines. Ce poste est responsable de la gestion des processus RH, du développement des compétences des consultants et de la satisfaction des clients.Compétences et Expériences RequisesMaîtrise de la législation en...


  • Metz, Grand Est, France Abiomis Temps plein

    ResponsabilitésLe Gestionnaire de Paie est responsable de la gestion des processus de paie, incluant le calcul et la distribution des salaires, ainsi que la gestion des contrats de travail des employés.Il est également responsable de la gestion des arrivées et des départs des employés, en assurant une transition fluide.Le Gestionnaire de Paie est...


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    MissionEn tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Head of Talent Management et vous accompagnez les Business Managers pour assurer la sécurisation des processus RH et le développement des compétences de nos consultants.ChallengesContribuer à la fidélisation des consultants et être un véritable Business...


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    Développez votre carrière avec Michael PageNous sommes Michael Page, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Nous sommes acteurs au cœur de l'écosystème de l'emploi et nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.MissionVous serez rattaché au DRH Adjoint France et...


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  • Metz, Grand Est, France Castorama Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Magasin pour rejoindre notre équipe Castorama. Compétences requises Capacités relationnelles et rédactionnelles exceptionnelles Flexibilité, capacité à prendre du recul et autonomie Rigueur, sens de l'organisation et maîtrise de l'administration du personnel Formation Bac +4/5...


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    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la stratégie de développement des ressources humaines de l'entreprise Abylsen. Vous serez chargé de la gestion des processus RH, de l'accompagnement des consultants et de la mise en œuvre des décisions prises en people review.Compétences requisesMaîtrise de la législation en...