Chargé de commercialisation

il y a 5 jours


RisOrangis, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

Mission

L'Union sociale pour l'habitat recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de commercialisation. Vous serez chargé de la gestion économique, administrative et commerciale du patrimoine immobilier de l'Union sociale pour l'habitat.

Responsabilités

Vous serez responsable de la commercialisation du patrimoine immobilier auprès des réservataires, en respect des procédures et de la politique définie par l'Union sociale pour l'habitat.

Vous identifierez les profils des candidats à positionner en adéquation avec les orientations définies par les Conférences Intercommunales du Logement (CIL).

Vous recevrez les candidats, organiserez les visites, instruirez le dossier de candidature en vue d'un passage en Commission d'Attribution Logement (CAL) et identifierez si nécessité de mettre en place un accompagnement social en lien avec les CESF.

Vous créerez et développez un réseau de partenaires favorisant une relocation rapide et adaptée des logements vacants.

Vous participerez aux Commissions d'Attribution Logement, informerez les candidats et les réservataires des décisions, puis transmettrez les dossiers acceptés aux chargés de clientèle pour organiser la signature du contrat de location.

Compétences requises

Titulaire d'une formation type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.

Savoir-être :
Maîtrise de soi - Engagement - Rigueur - Autonomie Sens des relations humaines - Discrétion - Engagement - Capacité d'adaptation en fonction du public visé.

Savoir-Faire :
Connaissance de l'environnement de l'Habitat et du logement Social et très bonnes connaissances des outils bureautiques et du Pack-Office - Connaissance de la réglementation liée à la gestion locative - Capacités rédactionnelles.

Avantages

L'Union sociale pour l'habitat offre une rémunération attractive ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, carte tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport, intéressement, primes vacances.

Nous valorisons nos talents et nous offrons des opportunités de croissance professionnelle.



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