Infirmer en cardiologie à HARRY HOPE
il y a 2 jours
HARRY HOPE est un centre hospitalier réputé pour son excellence en matière de soins médicaux. Notre équipe expérimentée et compétente travaille sans relâche pour fournir une prise en charge globale de la santé des patients.
Salaire
L'infirmer en cardiologie salarié par HARRY HOPE peut s'attendre à recevoir un salaire annuel compris entre 45 000€ et 60 000€, selon sa qualification et son expérience professionnelle.
Description du poste
Ce poste consiste à travailler dans le service de cardiologie du centre hospitalier HARRY HOPE. Vous serez chargé de réaliser les soins sur prescriptions médicales relatives aux patients résidents ainsi que d’accompagner les patients dans les soins liés à la perte d’autonomie. Vous devrez également accompagner les personnes en fin de vie et les proches/entourage. L'encadrer, superviser l'équipe AS/ASH, évaluer les situations d'urgence afin de faire appel aux médecins et coordonner les interventions de chaque professionnel seront également vos missions.
Missions spécifiques
Pour la nuit : intervention à la demande de l'AS/ASH dans les EHPAD du CPA
Marronniers, Oudon : travail sur prescriptions médicales de médecins libéraux
Missions en SSR-CSG : accueillir et prendre en soins de façon globale des patients dont l’état de santé nécessite des soins très divers (soins curatifs, rééducation, reprise d’autonomie, resocialisation, évaluations…), en vue d’un retour à domicile ou d’un transfert vers une structure adaptée.
Compétences requises
Vous devez être titulaire du diplôme d'État infirmier et posséder une bonne connaissance du raisonnement clinique et de la traçabilité dans le système ciblé. Vous devez également avoir la capacité d’évaluer les situations cliniques et d’établir un diagnostic infirmier, concevoir, piloter et évaluer un projet de soins ou d’accompagnement personnalisé, organiser, coordonner et évaluer les interventions soignantes, accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, mettre en œuvre et évaluer des actions à visée diagnostique, thérapeutique ou palliative, initier, mettre et évaluer en œuvre des soins éducatifs et préventifs, communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ou d’accompagnement, évaluer sa pratique professionnelle et maintenir son niveau de connaissances, informer, former des professionnels et des personnes en formation et adhérer aux valeurs du pôle de gériatrie.
Avantages
Nous offrons un environnement de travail favorable, des possibilités de formation continue et une rémunération competitive.
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