Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - MontereauFaultYonne, Île-de-France - Hermès

  • Responsable Ressources Humaines Stratégique

    il y a 3 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Hermès Temps plein

    Responsable Ressources HumainesNous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Hermès Cuirs Précieux. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre les stratégies RH pour soutenir les objectifs de l'entreprise.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre les plans RH pour les sites de productionAssurer la...

  • Responsable Ressources Humaines Senior

    il y a 2 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Hermès Temps plein

    Hermès Cuirs Précieux, une filiale d'Hermès, est spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, ...) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être...

  • Responsable Ressources Humaines Senior

    il y a 2 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Hermès Temps plein

    Hermès Cuirs Précieux, une filiale d'Hermès, est spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, ...) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être...

  • Gestionnaire de paie et de ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Gestionnaire de paie et de ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.) Administrer le personnel : contrats, absences, congés, etc. Conseiller et...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Hermès Temps plein

    Présentation de l'entrepriseHermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre,...) lui permettant de...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Hermès Temps plein

    Présentation de l'entrepriseHermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre,...) lui permettant de...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Hermès Temps plein

    Rejoindre Hcp c'est s'inscrire dans une culture de l'innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l'impact sur son environnement et trouver un sens à son travail. Objectifs et enjeux du poste Vous êtes positionné(e) comme un(e) véritable Business Partner du Directeur de Site. Vous êtes en responsabilité sur...

  • Chef(fe) de service Administration Ressources

    il y a 2 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    MissionLe poste de Chef(fe) de Service Administration Ressources de la Maison Départementale des Solidarités est un rôle clé au sein de l'administration départementale. En tant que responsable de l'administration ressources, vous serez chargé(e) de gérer les moyens financiers, matériels et humains de la Maison Départementale des...

  • Chef(fe) de service Administration Ressources

    il y a 2 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    MissionEn tant que Chef(fe) de Service Administration Ressources, vous êtes chargé(e) de la gestion des ressources de la Maison Départementale des Solidarités. Vous êtes responsable de l'organisation de l'accueil du public, de la gestion des moyens financiers, matériels et humains de la Maison Départementale des Solidarités et assurez la...

  • Responsable de la paie et de l'administration du personnel

    il y a 3 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Poste de Responsable de la paie et de l'administration du personnel Nous recherchons un Responsable de la paie et de l'administration du personnel pour rejoindre notre équipe. Responsabilités Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.) Administrer le personnel :...

  • Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

    il y a 2 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésVous rejoignez l'équipe de Page Personnel en tant que Gestionnaire de Paie et ADP Confirmé. Vous êtes rattaché directement au Responsable et intervenez sur les missions suivantes :Contrôler et suivre la GTA,Assurer la saisie et la vérification des éléments variables de paie (plus de 300 paies), Éditer et distribuer les...

  • Chef(fe) de service Administration Ressources

    Il y a 2 mois

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous?La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) est une entité du Département de Seine et Marne qui traite de questions liées à la protection maternelle et infantile, la protection de l'enfance, l'aide aux personnes âgées et handicapées, ainsi que l'emploi et la santé.Vos missionsEn tant que Chef(fe) de Service...

  • Chef(fe) de service Administration Ressources

    il y a 2 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ?La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un...

  • Chef(fe) de service Administration Ressources

    il y a 2 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ? La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) est une entité clé du Département de Seine et Marne, responsable de la protection maternelle et infantile, de la protection de l'enfance, de l'aide aux personnes âgées et handicapées, ainsi que de l'emploi et de la santé. Vos missions En tant que Chef(fe) de Service...

  • Directeur de production

    il y a 2 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France CRAN Temps plein

    Présentation du posteLe directeur de production est chargé de superviser et de gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités. Il est responsable de la planification, de l'organisation, de la direction et du contrôle des différentes activités de production.MissionsÉtablir les plans de charge (quantités, temps,...

  • Responsable automatisme

    il y a 3 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France SAM Montereau S.A.S. Trentetrois Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable automatisme pour rejoindre notre équipe à Montereau-Fault-Yonne. Vous serez chargé de la gestion et de la maintenance des équipements automatiques, ainsi que de la coordination avec les services et les ressources du service automatisme.MissionsAssurer la fiabilité et la disponibilité des...

  • Chef(fe) de service Administration Ressources

    Il y a 2 mois

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous?La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) est une entité du Département de Seine et Marne qui traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé.Vos missionsEn qualité de Chef(fe) de Service...

  • Responsable automatisme

    il y a 4 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France SAM Montereau S.A.S. Trentetrois Temps plein

    Responsable automatismeNous recherchons un Responsable automatisme pour rejoindre notre équipe à Montereau-Fault-Yonne. Vous serez chargé de la coordination des missions automatisme et de la gestion des ressources du service.MissionsS'assurer que la mission du service automatisme répond aux exigences de ses clients internes en termes de fiabilité et...

  • Responsable automatisme

    il y a 4 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France SAM Montereau S.A.S. Trentetrois Temps plein

    Responsable automatismeNous recherchons un Responsable automatisme pour rejoindre notre équipe à Montereau-Fault-Yonne. Vous serez chargé de la coordination des missions automatisme et de la gestion des ressources du service.MissionsS'assurer que la mission du service automatisme répond aux exigences de ses clients internes en termes de fiabilité et...

  • Chef(fe) de service Administration Ressources

    il y a 3 semaines

    Montereau-Fault-Yonne, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ?Le Département de Seine-et-Marne est un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Nous œuvrons pour faire du Département un endroit où chacun peut vivre dignement et où les différences sont respectées.Vos missionsEn tant que Chef(fe) de Service Administration Ressources, vous serez chargé(e) de l'organisation...

Responsable Ressources Humaines

il y a 1 mois

MontereauFaultYonne, Île-de-France Hermès Temps plein
Présentation de l'entreprise

Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre,...) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.

Objectifs et enjeux du poste

Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du Comité de Direction du site, vous êtes positionné(e) comme un(e) véritable Business Partner. Dans le cadre de la feuille de route du site, vous êtes en responsabilité sur les sujets stratégiques RH permettant de servir les enjeux business du site et du groupe.

Responsabilités et missions
  • Piloter le processus de recrutement (analyse du besoin opérationnel, entretiens, restitution, jusqu'à l'intégration)
  • Réaliser les parcours d'intégration des collaborateurs
  • Mettre en place les actions de parrainage ou de tutorat
  • Assurer la préservation et la transmission des savoir-faire (métiers d'artisanat)
  • Participer aux réflexions et à la mise en œuvre des projets d'évolution de l'organisation
  • Soutenir le déploiement et la mise en œuvre de projets RH locaux (Plan de déploiement, mise en adéquation des moyens, conduite du changement)
  • Décliner la politique RH groupe et accompagner les temps forts auprès des opérationnels
  • Piloter les différentes campagnes de performance (Entretien de fin d'année, entretien de mi-année, entretien de développement)
  • Gérer la Revue des talents (Identification des talents et des plans de développements afférents)
  • Réaliser et suivre le plan de succession (anticipation des départs en retraite et identification des postes clés)
  • Conduire le processus de formation (définition des axes stratégiques, pilotage du budget, suivi du plan)
  • Animer le CSE et les relations sociales (participer aux réunions, animer les sujets RH, garantir les consultations obligatoires, négocier la mise en place d'accords)
  • Fournir l'expertise, le conseil et l'assistance RH aux managers sur les questions RH
  • Accompagner le management dans l'appropriation des pratiques RH (entretiens annuels, gestion des actions disciplinaires)
  • Suivre les différents budgets RH (Formation, recrutement, masse salariale, intérim)
  • Garantir l'application de la législation (lois, accords et règles en vigueur)
  • Produire le reporting lié à l'activité RH (Effectifs, masse salariale, budget intérim, rapport annuel)
Compétences et profil recherché
  • De formation Bac + 5 en Ressources Humaines ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience de RRH opérationnel d'un site de production d'au moins 5 ans. Cette expérience vous a permis de développer une posture solide de Business Partner et d'être à l'aise dans l'aspect transverse de votre rôle auprès des équipes ;
  • Vous avez une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs en local, en central et en transverse sur d'autre sites ou entités du groupe ;
  • Vous êtes attentif à la qualité et aux résultats
  • Vous êtes force de proposition, doté de curiosité et savez questionner les pratiques et les organisations avec courage et empathie
  • Vous êtes doté d'une intelligence relationnelle et situationnelle vous permettant d'adopter la juste posture entre bienveillance et exigence