Emplois actuels liés à Responsable des Rémunérations Variables - Nanterre, Île-de-France - L'Argus de l'Assurance
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Chargé de commissionnement
il y a 3 semaines
Nanterre, Île-de-France AXA Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Chargé de commissionnement pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines, au sein du Département Gestion de la Paie & Déclaratifs. Vous serez en charge du suivi des éléments de rémunération variable (commissionnement) des réseaux commerciaux salariés d'AXA France (AEP et...
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Chargé de commissionnement
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France AXA Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Chargé de commissionnement pour rejoindre notre équipe de Gestion de la paie & Déclaratifs au sein de la Direction des Ressources Humaines d'AXA France.ResponsabilitésPrendre en charge les abattements mensuels de seuils et Obligation Minimum de Production (OMP) des dossiers particuliers;Prendre en charge des...
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Chargé de commissionnement
il y a 3 jours
Nanterre, Île-de-France AXA Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Chargé de commissionnement pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines au sein de la société AXA. Le candidat idéal sera un professionnel aguerri dans le domaine de la rémunération et de la paie, avec une expérience solide dans l'analyse et la gestion des systèmes de rémunération...
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Analyste Compensation
Il y a 2 mois
Nanterre, Île-de-France METRO France Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise METRO France recherche un Analyste Compensation pour rejoindre son équipe de Rémunération et Avantages Sociaux. Ce poste est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.MissionsRémunération variable : Piloter le processus de fixation...
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Responsable rémunération H/F
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France FED HUMAN Temps pleinPoste : Responsable rémunération H/FVos responsabilités sont les suivantes :**Proposition d'une politique salariale**Vous êtes force de proposition auprès de la DRH et vous éclairez sur l'évolution générale des enveloppes de rémunérations.**Mise en place, suivi et analyse des outils de performance salariale**Vous analysez, harmonisez et orientez...
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Gestionnaire de Rémunération et Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France SINTEL Temps pleinSINTEL RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans les services informatiques à dimension internationale, un Gestionnaire de Rémunération et Avantages Sociaux.Au sein de la DRH France, et rattaché(e) à l'adjointe au DRH, vous couvrirez l'ensemble des aspects rémunération et avantages sociaux pour la France (+ de...
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Analyste Compensation
Il y a 2 mois
Nanterre, Île-de-France METRO France Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise METRO France recherche un Analyste Compensation pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines. Ce poste est responsable de la gestion de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs de l'entreprise.MissionsRémunération variablePiloter le processus de fixation et d'évaluation des objectifs...
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Spécialiste en Rémunération
il y a 4 semaines
Nanterre, Île-de-France AXA Group Temps pleinPrésentation du posteLe Gestionnaire Paie Expert est un professionnel expérimenté en gestion de paie qui rejoindra l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de l'AXA Group. Ce poste est responsable de la gestion administrative de la vie du contrat des collaborateurs, de l'établissement de leur paie mensuelle et des contrôles...
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Responsable commercial
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France PLUS QUE PRO Temps plein{"title": "Responsable commercial", "description": "\u00a9 2023 PLUS QUE PRO. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur impliqué, rigoureux et positif pour rejoindre notre équipe de vente. **Description du poste :** Vous êtes chargé(e) de la promotion et de la vente d'espaces publicitaires web & print sur nos différents sites internet et notre...
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Gestionnaire paie
il y a 1 semaine
Nanterre, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients situé en Île-de-France, un(e) Gestionnaire de paie (F/H), en intérim (4 mois renouvelables).Au sein d'un CSP composé de 8 gestionnaires, vos missions principales sont les suivantes : Contrôle de la paie sur un périmètre dédié en paie externalisée Préparation et vérification des charges...
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Responsable Comptes et Reporting
il y a 1 mois
Nanterre, Île-de-France AXA Group Temps pleinPoste de Chargé Comptes et ReportingNous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe financière à Nanterre. En tant que Chargé Comptes et Reporting, vous serez responsable de l'extraction et du traitement des données financières, ainsi que de la révision des fichiers de réconciliation.MissionsExtraction et traitement des...
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Responsable Commercial
il y a 1 mois
Nanterre, Île-de-France Etam Temps pleinPrésentation du PosteVous rejoignez la famille d'Undiz, la marque de lingerie innovante et créative d'Etam, en tant que responsable commercial. Vous serez chargé de transmettre l'état d'esprit unique d'Undiz aux clients, en leur offrant une expérience shopping originale, digitale et surprenante.Compétences SouhaitéesVous devez...
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Responsable des Aides Financières Collectives
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France CAF DES HAUTS-DE-SEINE Temps pleinDescription du PosteL'objectif principal de ce poste est de gérer les aides financières collectives pour les partenaires de l'entreprise. Vous serez responsable de la collecte des informations administratives nécessaires à la gestion des dossiers de financement, du contrôle des pièces justificatives obligatoires et de l'analyse de la...
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Responsable sécurité site
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France TORANN-FRANCE Temps pleinVotre rôle Nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP2 H/F pour un site client situé à Nanterre. Vous serez responsable de la gestion des agents, du maintien des connaissances des collaborateurs, de la formation des nouveaux embauchés et de la gestion du PC. Vous détenez une carte professionnelle en cours de validité, SSIAP2 et SST à jour. Le poste...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France Seequalis Temps pleinDevenez Responsable Ressources Humaines chez SeequalisRejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la croissance de notre activité en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous serez chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique de recrutement, du pilotage du processus de la gestion des carrières et de la politique de...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France Seequalis Temps pleinDescription du posteDevenez Responsable Ressources Humaines chez Seequalis et jouez un rôle fondamental dans la croissance de notre activité. Périmètre : 150 collaborateurs. Poste en CDI basé à Nanterre (92).MissionsDéfinition et mise en œuvre de la politique de recrutement, pilotage du processus de gestion des carrières (intégration, mobilité,...
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Responsable de Secteur GMS
il y a 4 semaines
Nanterre, Île-de-France Page Personnel Temps pleinResponsable de Secteur GMS - HealthCarePage Personnel, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, recherche un Responsable de Secteur GMS pour rejoindre son équipe à Paris Ouest.MissionsOrganiser sa tournée terrain en toute autonomie pour développer les produits pharmaceutiques.Diffuser et optimiser la gamme, le...
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Responsable de la Livraison
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France Bizzeo Temps pleinResponsable de la LivraisonRejoignez METRO France et rejoignez notre équipe de professionnels de la livraison!Qui sommes-nous?METRO France est le 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de...
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Responsable RH H/F
il y a 7 jours
Nanterre, Île-de-France SCC Temps pleinMissionNous recherchons un Responsable RH H/F pour notre siège situé à Nanterre. Au sein de notre DRH et rattaché(e) au Responsable de Département RH, vous avez pour mission d'appréhender et de décliner la stratégie RH de l'entreprise sur votre périmètre (environ collaborateurs).Compétences requisesConseiller et apporter un support aux managers...
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Responsable du Risque de Modèle
il y a 2 semaines
Nanterre, Île-de-France Société Générale Temps pleinMissions et ResponsabilitésVous êtes chargé de la surveillance du risque de modèle global et de son amélioration. Vous contribuez à la définition et au suivi des indicateurs de pilotage, ainsi qu'au reporting régulier au management. Vous êtes également responsable de l'organisation du Comité MRM et de la coordination avec les équipes...
Responsable des Rémunérations Variables
Il y a 2 mois
Poste proposé : Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Rémunérations Variables (H/F) en CDI pour intégrer notre équipe au sein de la Direction Commerciale. Ce poste est essentiel pour la gestion des études, analyses et calculs relatifs aux rémunérations variables de notre réseau de distribution.
Vos missions :
- Collecter les données auprès des différentes directions de l'entreprise.
- Saisir et traiter ces données avec rigueur.
- Alerter les parties concernées en cas d'anomalies détectées.
- Déterminer les informations nécessaires et transmettre les données au chargé d'études.
- Contribuer à l'amélioration de la circulation de l'information entre les services.
Avantages :
- Horaires flexibles.
- Télétravail possible.
- Accès à des installations telles qu'un restaurant d'entreprise et un parking.
- Avantages divers tels que des offres préférentielles d'assurances et une mutuelle avantageuse.
- Plans d'épargne retraite et entreprise avec abondement.
- Politique de suivi RH.
Profil recherché :
- Formation en comptabilité ou en gestion de la paie.
- Expérience de 5 ans en gestion de contrats, idéalement dans le secteur des assurances.
- Maîtrise avancée d'EXCEL pour l'analyse et le traitement des données.
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre Chargé de Recrutement.
- Suivi d'entretiens en présentiel avec les équipes RH et de recrutement, ainsi que des entretiens avec les managers.
Engagement :
Nous valorisons une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
