Responsable d'Unité Territoriale de Secours et d'Incendie

il y a 1 mois


Occitanie, France Services départementaux d'incendie et de secours Temps plein
Responsable d'Unité Territoriale de Secours et d'Incendie (UTSI)

Le service départemental de secours et d'incendie recherche un(e) officier au grade de CAPITAINE pour occuper le poste de responsable d'Unité Territoriale de Secours et d'Incendie (UTSI). Cette unité est composée de plusieurs centres d'intervention, regroupant des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires. En 2022, l'UTSI a enregistré un nombre significatif d'interventions d'urgence.

Missions de l'Unité Territoriale de Secours et d'Incendie :

L'UTSI est intégrée au Groupement des Territoires, Compétences et Citoyenneté, qui est responsable de la gestion de la disponibilité opérationnelle. Ce groupement joue un rôle crucial dans la réponse aux urgences, en s'appuyant sur le volontariat. L'objectif principal est de créer des synergies entre les différents acteurs du territoire pour garantir une réponse rapide et adaptée aux situations d'urgence. Pour ce faire, l'UTSI s'appuie sur un binôme de commandement étroitement lié au terrain.

Responsabilités du Responsable d'UTSI :

  • Gérer la disponibilité des centres de secours pour assurer une réponse opérationnelle continue;
  • Fournir un management de proximité et un soutien aux responsables de centres qui lui sont rattachés;
  • Établir et entretenir des relations avec les acteurs institutionnels et économiques de la zone couverte par l'UTSI;
  • Superviser l'organisation des exercices inter-centres et participer à l'élaboration de projets transversaux.

Le/la responsable de l'UTSI doit créer un environnement relationnel propice à l'accomplissement de ses missions. Il/elle collabore étroitement avec les responsables de centres et rend compte à sa hiérarchie pour assurer un lien efficace entre le terrain et les politiques du service départemental. Présent(e) sur le terrain, il/elle représente l'autorité compétente dans le cadre de ses fonctions.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Expérience professionnelle dans des fonctions opérationnelles et administratives;
  • Bonne connaissance du secteur des sapeurs-pompiers volontaires;
  • Excellentes compétences relationnelles;
  • Sens des responsabilités;
  • Disponibilité en soirée et les week-ends;
  • Nécessité de résider à proximité de l'unité;
  • Organisation et rigueur dans le travail;
  • Capacité à prendre des initiatives;
  • Autonomie dans la gestion des tâches.

Qualifications souhaitées :

  • GOC4;
  • Formateur accompagnateur;
  • FDF4.

Conditions de travail :

  • Service hors rang;
  • Astreintes de niveau chef de colonne au sein de l'équipe de garde.


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