Chargé(e) de Recrutement RH

il y a 2 jours


Nanterre, Île-de-France CPAM 92 Temps plein
Poste

Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Le service recrutement et intégration a pour mission de recruter nos talents de demain puis de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel.

Missions
  • Gestion de l'ensemble du process de recrutement
  • Définir les besoins des services/directions
  • Rédiger et publier des offres d'emplois attractives, via notre ATS « Jobaffinity »,
  • Conduire des entretiens de recrutement individuels/collectifs avec les managers opérationnels,
  • Rédiger des comptes rendus qualitatifs et participer à la prise de décision,
  • Rédiger les contrats de travail/avenants,
  • Constituer le dossier d'embauche des nouveaux collaborateurs.
On-Boarding
  • Animer les journées d'intégration.
  • Suivre les périodes d'essai,
  • S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs,
Projets RH
  • Développer la marque employeur (LinkedIn, partenariats),
  • Participer à l'évolution du process de recrutement,
Divers
  • Réaliser des reportings hebdomadaires de l'activité,
  • Gérer les outils d'aide au recrutement (Tests),
  • Animer des évènements RH,
  • Suivre les contrats intérimaires.
Profil recherché

Profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement et/ou dans la gestion de projets RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre implication dans la gestion des dossiers qui vous sont confiés, vos capacités rédactionnelles et vos qualités relationnelles

Force de proposition, vous recherchez à améliorer les différentes étapes du recrutement et la marque employeur.

Conditions

Niveau 5A : à partir de € sur 14 mois,

Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A : Nanterre-Prefecture). Des déplacements peuvent être à prévoir sur le site de Montrouge (92).

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Avantages
  • Des horaires flexibles (39h, avec horaires variables),
  • Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
  • Télétravail possible
  • Accès à un restaurant d'entreprise,
  • Une carte déjeuner : créditée de 9.65 € par jour travaillé,
  • Un CSE attractif,
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%,
  • Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :



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    il y a 2 jours


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    il y a 6 jours


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