Chef de Développement Commercial Senior

il y a 4 semaines


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France NEXTGEN RH Temps plein
Nous recherchons un Chef de Développement Commercial Senior

Pour notre équipe commerciale, nous sommes à la recherche d'un professionnel motivé et expérimenté pour le poste de Chef de Développement Commercial Senior. Ce rôle est responsable de la création et de la mise en œuvre d'une stratégie commerciale efficace pour atteindre les objectifs du compte.

**Mission :

Le Chef de Développement Commercial Senior travaillera étroitement avec l'équipe commerciale pour identifier et saisir les opportunités de croissance dans le secteur B2B multi-secteurs. Il sera chargé de:
  • Identifier les besoins des clients et développer des propositions personnalisées
  • Mettre en place des relations solides avec les clients existants et potentiels
  • Analyser les données de vente et ajuster la stratégie commerciale en conséquence
  • Mener des présentations et des discussions de vente pour convaincre les clients de choisir nos services


Répertoire des compétences et qualifications requis :

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une excellente compréhension du marché B2B multi-secteurs et des besoins des entreprises clientes. Vous devrez être capable d'analyser les données de vente et d'ajuster votre stratégie en conséquence. De plus, vous devez être un communicateur clair et convaincant, capable de présenter vos idées de manière persuasive aux clients.

**Compétences techniques requises :

Vous devrez posséder une bonne maîtrise des outils logiciels tels que CRM, Marketing Automation, Sales et trackers de leads.

Environnement de travail :

Vous rejoindrez une équipe commerciale dynamique et expérimentée qui se concentre sur la fourniture de solutions personnalisées aux entreprises clientes. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et personnel continu.

**Salaire :

Le salaire pour ce poste est estimé à 80 000€ par an + parts variable, ce qui fait au total 100 000€ annuel.

Si vous êtes motivé par la chance de rejoindre une équipe passionnée et déterminée à atteindre les objectifs commerciaux, n'hésitez pas à postuler.

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