Responsable d'équipe de production

il y a 3 semaines


Toulouse, Occitanie, France SOGECLAIR Temps plein

Description de l'offre

Type d'emploi : CDI / Permanent

Description de l'offre

RESPONSABLE D'ÉQUIPE DE PRODUCTION (H/F)

Rattaché au Directeur de production de l'établissement industriel, votre mission principale consiste à superviser une équipe tout en animant la performance opérationnelle. En tant que Responsable d'Équipe de Production, vous êtes chargé d'encadrer une équipe de production. Vous gérez les effectifs, suivez les plannings des opérateurs et techniciens. Vous assurez le respect des plannings de production afin de répondre aux exigences de la demande. Ensuite, vous optimisez les ressources humaines et techniques pour atteindre les objectifs de quantité, de qualité et de délais. Vous êtes également garant, avec votre équipe, de la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous veillez à la sécurité et à l'environnement. Enfin, vous effectuez des remontées régulières auprès de la Direction pour optimiser l'ensemble des processus.

MISSIONS ET DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

Le responsable d'équipe de production H/F garantit la continuité et le bon fonctionnement de l'unité de production, en organisant et mettant en œuvre le programme quotidien de production, les ressources humaines, matérielles et techniques, tout en résolvant les problèmes courants et en veillant à la cohésion des équipes.

À ce titre, en étroite collaboration avec ses homologues, il/elle facilite la transition entre les équipes travaillant de manière consécutive. Il anime une équipe, distribue les tâches, coordonne l'avancement selon les objectifs définis et veille au bon déroulement des opérations.

ACTIVITÉS :

Selon son périmètre d'intervention, les activités du « responsable d'équipe de production (H/F) » peuvent comporter tout ou partie des points suivants :

 Collecter les éléments d'avancement significatifs de l'équipe précédente ;
 Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes ;
 Animer le point SCQDP en début de vacation : État des moyens et lancement de l'activité ;
 S'assurer de la disponibilité de toutes les pièces et matériaux nécessaires à la réalisation des tâches afin d'éviter toute rupture de production ;
 Centraliser physiquement les pièces et valider la conformité de la documentation des événements qualité ;
 Veiller à ce que les « Bonnes Pratiques de Fabrication » soient appliquées par tous les collaborateurs ;
 Respecter et faire respecter les exigences décrites sur la fiche suiveuse et sur le dossier de définition ;
 Assurer un suivi technique de premier niveau du travail réalisé, identifier les dysfonctionnements et y remédier, puis les remonter au responsable procédés ;
 Accompagner les opérateurs dans leurs tâches et répondre aux problèmes techniques soulevés ;
 S'assurer du respect du processus d'autocontrôle réalisé par ses équipes ;
 Garantir la fiabilité des données saisies dans l'ERP et valider que les fiches au poste sont correctement remplies par l'équipe ;
 S'assurer que le rangement et le nettoyage du poste à chaque fin de vacation sont réalisés ;
 Prévenir des risques pour la sécurité des opérateurs en s'assurant du respect du port et de l'utilisation des EPI au poste ;
 Effectuer le reporting des performances de son équipe, en complétant et synthétisant de manière claire les éléments à sa disposition, en fin de vacation ;
 Intervenir directement en tant qu'opérationnel selon les impératifs de production ;

Management d'équipe :
 Établir le cadre de collaboration et le faire respecter ;
 Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités de ses équipes afin d'atteindre les objectifs ;
 Animer l'équipe : recruter, former, coacher, évaluer, recadrer, encourager, valoriser, reconnaître le travail, les efforts et les compétences de chacun ;
 Mener les entretiens obligatoires des collaborateurs qui lui sont rattachés ;
 Écouter et communiquer avec chacun des collaborateurs et déceler les éventuels blocages ou conflits ;
 Résoudre des problèmes, des tensions, des conflits, des écarts, etc. ;
 Motiver et fédérer les équipes autour du projet en développant une dynamique de groupe ;
Suivi des activités :
 Assurer le rapport de ses activités : avancement, risques, difficultés, etc. ;
 Participer aux réunions d'avancement des projets ;
 Contribuer à la démarche de capitalisation et être force de proposition pour l'amélioration continue ;
 Réaliser ses activités suivant les dispositions établies par le système de management de la qualité et de l'environnement ;
 Appliquer les règles de sécurité en vigueur.

Profil souhaité

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 en lien avec la gestion de production industrielle, et vous avez une expérience significative en management d'équipe dans le secteur industriel.



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