Responsable Développement Ressources Humaines
il y a 3 jours
L'école Pigier Lille, spécialisée dans la formation en alternance, vous propose de suivre le MBA en Ressources Humaines en alternance au sein d'une de ses entreprises partenaires.
Notre entreprise partenaire, située à Hem, recherche un Chargé de Développement des Ressources Humaines.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise
- Participer au processus de recrutement en rédigeant des annonces et en menant des entretiens
- Développer des programmes de formation et de développement des compétences
- Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration
- Collaborer avec les managers pour soutenir la gestion des talents et des performances
- Animer des actions de communication interne pour promouvoir la culture d'entreprise
- Bonne connaissance des outils de gestion des ressources humaines
- Capacités d'analyse et de synthèse pour des décisions éclairées
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Sensibilité aux enjeux de diversité et d'inclusion
- Diplôme de niveau BAC +4/5
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 1 mois
Lille, Hauts-de-France Keolis Temps pleinKeolis est un leader mondial de la mobilité partagée et partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Le groupe a connu une croissance significative en 2022, avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Linking Talents Temps pleinResponsable des Ressources HumainesRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de piloter le dialogue social et les relations sociales au sein de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de mettre en place des accords d'entreprise validés avec la DRH et de suivre les dossiers individuels disciplinaires, inaptitudes ou...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 17 heures
Lille, Hauts-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps pleinResponsable des Ressources HumainesLa Fédération des acteurs de la solidarité recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.MissionsMettre en œuvre la politique RH au sein de la FédérationAssurer la gestion administrative du personnelÊtre conseil et support auprès des chargés de développement et des CIPAssurer avec le...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 jours
Lille, Hauts-de-France IÉSEG School of Management Temps pleinOffre de poste : Responsable Ressources HumainesL'IÉSEG School of Management recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Lille.MissionsGestion administrative des ressources humaines et de la paiePrise en charge des éléments variables, calcul de la paie, réalisation des soldes de tout compte, édition et contrôle des...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Lille, Hauts-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps pleinResponsable des Ressources Humaines Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à la Fédération des acteurs de la solidarité. MissionsMettre en œuvre la politique RH au sein de la FédérationAssurer la gestion administrative du personnelÊtre conseil et support auprès des chargés de développement et des...
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Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Lille, Hauts-de-France GAPAS Temps pleinPoste de Responsable de la Gestion des Ressources HumainesL'association GAPAS recherche un(e) Responsable de la Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de Direction Générale. Ce poste est chargé de la gestion des ressources humaines et de la qualité de vie au travail.MissionsProposer la politique de GEPP de...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France REUSSITE RH Temps pleinPoste : Responsable des Ressources HumainesVous êtes en lien étroit avec la maison mère en Autriche et êtes garant de la gestion des ressources humaines des activités "Wind (Lille)" et "Photovoltaïques (Bordeaux)". Vous intervenez sur la quasi-totalité du contenu lié à la fonction : gestion administrative du personnel, gestion des ressources...
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Responsable Ressources Humaines Anglais H/F
il y a 3 jours
Lille, Hauts-de-France KEOLIS limited Temps pleinKeolis : un leader mondial de la mobilité partagéeKeolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Linking Talents Temps pleinMissions clésRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :Juridique Social :Piloter le CSE et être le/la garant(e) de la qualité du dialogue social et des relations sociales ;Mettre en place des accords d'entreprise validés avec la DRH ;Conseiller et accompagner les managers dans la gestion RH quotidienne,...
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Assistant(e) Ressources Humaines
il y a 1 mois
Lille, Hauts-de-France MBway Temps pleinUne entreprise spécialisée dans la collecte, le tri, la collecte et la valorisation des déchets, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe de gestion des ressources humaines. Missions clés : Les missions principales seront les suivantes : Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux...
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Responsable Ressources Humaines Stratégique
il y a 3 jours
Lille, Hauts-de-France Unilabs Group Temps pleinDéveloppez votre carrière au sein de l'Unilabs GroupSous la responsabilité du Président de la SELAS, vous intégrez le comité de direction et pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise en matière de ressources humaines pour accompagner le projet d'entreprise, la transformation des métiers et des organisations, et le...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 1 semaine
Lille, Hauts-de-France SOLIHA Temps pleinÀ propos de SOLIHA Métropole NordSOLIHA Métropole Nord est une association engagée et militante qui porte des valeurs humanistes. Nous sommes déterminés à réunir des forces vives pour accueillir et accompagner les personnes les plus démunies dans le respect.Mission du Responsable Ressources HumainesVous rejoindrez la Direction des Services Support...
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Lille, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps pleinResponsable des Ressources HumainesMissionNos objectifs sont de développer et de mettre en œuvre la politique RH de l'association, de gérer les recrutements, l'administration du personnel, la gestion de la paie et des relations avec les prestataires externes, ainsi que de participer à la mise en place de projets RH stratégiques.Compétences...
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Chef de la Ressources Humaines
il y a 20 heures
Lille, Hauts-de-France MANPOWER FRANCE Temps pleinResponsable des Ressources Humaines (H/F) - Secteur BTPManpower France, un acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Secteur BTP pour accompagner son client dans le secteur du BTP.MissionsGérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés.Superviser la...
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Chef de la Ressources Humaines
il y a 2 jours
Lille, Hauts-de-France MANPOWER FRANCE Temps pleinManpower France - Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Secteur BTPNotre client, un acteur dans le secteur du BTP, recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Secteur BTP. Vos missions seront les suivantes :MissionsGérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés.Superviser la gestion administrative du personnel...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France Unilabs France Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe à Lille. Vous serez chargé de piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise en matière de ressources humaines pour accompagner le projet d'entreprise, la transformation des métiers et des organisations, et le dialogue...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Linking Talents Temps pleinMissions clésRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :Juridique Social :Piloter le CSE et garantir la qualité du dialogue social et des relations sociales.Mettre en place des accords d'entreprise validés avec la DRH.Conseiller et accompagner les managers dans la gestion RH quotidienne, en veillant au...
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Chef de Projet Ressources Humaines
il y a 1 mois
Lille, Hauts-de-France Keolis Temps pleinMissionKeolis, un leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe à Lille Métropole. En tant que membre de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé de piloter la mise en œuvre opérationnelle de la politique de gestion et de développement des Ressources Humaines sur un...
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Spécialiste des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Epdsae Temps pleinMissions et responsabilités du poste **Équipe Epdsae** Nous recherchons un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : ### Collecte et analyse de données sociales Vous serez chargé de collecter, d'analyser et de synthétiser des informations et des données sociales pour aider...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France Linking Talents Temps pleinMissionRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :Juridique Social :Piloter le CSE et être le/la garant(e) de la qualité du dialogue social et des relations sociales ;Mettre en place des accords d'entreprise validés avec la DRH ;Suivre les dossiers individuels disciplinaires, inaptitudes ou...