Gestionnaire de Propriétés Résidentielles

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Urban Campus Temps plein

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de notre expansion continue en France, notamment avec l'ouverture de nouvelles résidences multi-familiales, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Propriétés pour intégrer notre équipe Opérations à temps plein et assurer la gestion intégrale de nos résidences.

Vos responsabilités incluent :

  • Administration locative : gestion des contrats de location, émission des quittances, encaissement des loyers, résolution des conflits, gestion des charges, régularisation, indexation des loyers, liaison avec les syndics éventuels...
  • Gestion financière, comptable et fiscale : élaboration et présentation de rapports réguliers aux propriétaires, préparation du plan d'affaires annuel, enregistrement des factures, déclarations fiscales, relations avec les administrations compétentes...
  • Gestion technique : traitement des demandes d'assistance des locataires, recherche et gestion des prestataires, commande et suivi des travaux, inspections régulières, élaboration de plans pluriannuels de travaux, veille technique et réglementaire...
  • Gestion juridique : suivi des litiges et des procédures légales, veille réglementaire...

Vous serez également impliqué(e) dans des projets transversaux, notamment :

  • la négociation des mandats de gestion en collaboration avec l'équipe de développement immobilier
  • le développement de notre outil de gestion en collaboration avec notre équipe technique

PROFIL RECHERCHÉ

Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'autonomie, l'initiative et une mentalité proactive.

Nous recherchons :

  • Une passion pour l'immobilier, avec un intérêt particulier pour le secteur résidentiel
  • Un esprit analytique orienté vers la recherche de solutions et l'atteinte des résultats
  • Une autonomie, une débrouillardise et une appréciation du travail en équipe
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion résidentielle, avec une vision globale des enjeux associés
  • Une mobilité et une disponibilité pour des déplacements fréquents dans les résidences gérées
  • Une maîtrise parfaite du français et un niveau d'anglais professionnel, permettant de communiquer avec des collègues anglophones

POURQUOI REJOINDRE URBAN CAMPUS ?

  • Un secteur en pleine croissance : le coliving, une nouvelle façon de vivre ensemble en milieu urbain, suscite un réel intérêt de la part du public et des investisseurs.
  • Une reconnaissance sur le marché : Urban Campus est un acteur majeur dans ce secteur, soutenu par des partenaires et investisseurs de premier plan.
  • Des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires : nos équipes, basées en France et en Espagne, regroupent des talents variés issus de 8 nationalités différentes.
  • Une entreprise à taille humaine : nous valorisons l'esprit d'équipe et l'initiative individuelle, essentiels à notre développement. Une structure en évolution, offrant de réelles perspectives d'évolution interne.
  • Une flexibilité dans l'organisation du travail : chaque membre de l'équipe est autonome dans l'organisation de son emploi du temps, avec la possibilité de télétravail et des outils facilitant la collaboration entre nos différents sites.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1/ Premier échange téléphonique avec le Responsable RH

2/ Entretien initial avec le Responsable des opérations en France

3/ Étude de cas à préparer suivie d'un second entretien avec les membres de l'équipe et le Directeur des opérations



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