Gestionnaire Contrat Déshérence – CDI – F/H

il y a 5 jours


Châtillon, Île-de-France Mutex Temps plein

Description du poste

Mission

Mutex recrute un(e) gestionnaire contrats déshérence pour renforcer son équipe de la Direction des Affaires Juridiques & de la Conformité.

L'équipe Déshérence est chargée de la gestion des contrats d'assurances en situation de déshérence et de permettre le règlement des prestations dues aux bénéficiaires/Caisse des dépôts.

Missions

Recherche de bénéficiaires

  • Identifier et analyser les bénéficiaires potentiels des contrats en utilisant les bases de données internes et les registres publics.
  • Communiquer avec les bénéficiaires et les notaires pour obtenir les documents nécessaires à la liquidation des contrats.
  • Renseigner les bénéficiaires par téléphone et mettre à jour les dossiers avec les documents récoltés.

Lutte contre la déshérence

  • Assurer un support technique auprès des délégataires et mettre en œuvre le processus d'identification des personnes décédées.
  • Fiable les données en mettant à jour les informations en fonction des actes de décès et tout autre document réceptionné.

Profil et compétences

Vous avez une expérience dans la gestion et notamment dans le traitement des prestations décès ? Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous êtes rigoureux(se) avec une grande capacité d'analyse sur des dossiers parfois complexes. Vous êtes organisé(e) et flexible face à l'imprévu.

La maîtrise des outils bureautique (Excel) est indispensable pour mener à bien votre mission.

Avantages

Mutex est une entreprise attachée à l'équilibre vie pro / perso. Nous offrons des avantages tels que des horaires souples, des jours de télétravail, des indemnités et des titres restaurant.

Nous sommes également engagés pour la cause environnementale et sociétal. Nous encourageons la formation et la mobilité interne.

Comment postuler

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous recontacterons pour un premier contact afin de valider votre intérêt et vos délais de disponibilité.

L'étape suivante sera un entretien avec notre équipe RH et notre responsable de la mission.



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