Stratégie de contenu pour la santé
il y a 2 semaines
Doctolib est une entreprise qui se fixe pour objectif dâ amélio
r l’accès aux soins de santé pour tous, quel que soit l’origine
ou la condition des individus. Pour atteindre cet objectif, nous devons
développer des stratégies de contenu qui soient pertinentes et efficaces
pour les patients. C’est pourquoi nous recherchons un spécialiste en stratégie
de contenu qui puisse aider notre équipe à créer des contenus de qualité.
Missions
La mission principale du spécialiste en stratégie de contenu est de définir
la stratégie de contenu pour les patients de Doctolib. Cela implique
développer des plans de contenu qui soient adaptés aux besoins des
patients, en tenant compte de leurs intérêts et de leurs attentes.
Le spécialiste en stratégie de contenu devra travailler en
collaboration avec l’équipe de contenu pour créer des contenus qui soient
pertinents, efficaces et engageants pour les patients.
Compétences requises
Pour occuper ce poste, le candidat doit avoir les compétences suivantes :
• Au moins 5 ans d’expérience en content management/stratégie dans un
contexte numérique et mobile / applicatif
• Une compréhension fine des principes de stratégie de contenu et
des parcours clients
• Une expérience confirmée en copywriting pour différents types de
format (écrits/graphiques/vidéo/…)
• Une capacité à gérer des projets de développement de contenu du
brief jusqu’à l’exécution
• Une forte appétence pour les sujets de santé
• Être rigoureux et structuré
• Être fort d’un esprit entrepreneurial, en capacité de travailler
dans un environnement en construction et de gérer plusieurs sujets
en parallèle
• Parler français (courant) et pouvoir travailler en anglais
Avantages du poste
Le poste de spécialiste en stratégie de contenu pour les patients de Doctolib
offre de nombreux avantages, notamment :
• Des BSPCE (stock-options) pour chaque Doctoliber
• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
• Des bonus trimestriels ou mensuels (en fonction de votre poste)
• Jusqu’à 14 jours de RTT (hors équipes Customer Care)
• Parental care program (1 mois de congé en plus du congé parental
légal et 0,5 jour de congé par enfant à la rentrée scolaire)
• Solidarity Days (2 jours de volontariat par an pour aider des
associations œuvrant dans le domaine de la santé)
• Wellbeing program (offre de santé mentale et de coaching gratuite
avec Moka.care)
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au
bureau
• Flexibility days (possibilité de travailler 10 jours par an depuis
un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni)
• Chèque déjeuner avec la carte Swile
• Une subvention du comité d’entreprise pour rembourser une partie
de l’adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
• Une subvention pour l’achat d’un vélo
• Remboursement de l’abonnement aux transports en commun ou
voiture de société (uniquement pour les équipes Field Sales)
• Aide au déménagement en cas de mobilité internationale
• Bon d’achat Slean pour de l’équipement de bureau
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement pour le poste de spécialiste en stratégie de
contenu pour les patients de Doctolib est le suivant :
• 1 entretien avec notre Talent Partner
• 1 entretien avec la Hiring Manager, notre People Strategy Director
• 1 business Case avec notre People Strategy Director et une 2ème
personne de l’équipe
• Une prise de référence à minima
Détails du poste
Le poste de spécialiste en stratégie de contenu pour les patients de
Doctolib est un CDI temps plein basé à Levallois. Le candidat doit
avoir la possibilité de commencer dès que possible. La rémunération sera
fixe et variable sur objectifs (à définir selon le profil).
Ce poste est éligible au télétravail partiel.
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