Directeur(trice) du SSIAD

Présentation du Poste

Le CCAS de RONCHIN recrute pour le SSIAD un Directeur(trice) à temps complet. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du départ en retraite de la Directrice actuelle. Le Directeur(trice) est garant de la continuité et de la qualité du service. Il/elle sera chargé(e) de diriger le service de soins infirmiers à domicile dont la capacité est de 65 lits, puis le Service Autonomie à Domicile.

Compétences et Responsabilités

• Management de l'équipe d'aides-soignants, des auxiliaires de vie, des aides ménagères, en référence aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles (recrutements, plannings, gestion des absences, entretiens annuels, formation...)
• Accompagnement et soutien de l'équipe.
• Contrôle la télégestion des agents ainsi que les heures et soins effectués.
• Remplacement possible en cas d'absence du personnel aide-soignant.
• Suivi des activités, évaluation de la dépendance, gestion des entrées et des sorties, projets de soins individualisés avec réévaluation régulière des besoins.
• Coordination avec les autres professionnels, mise en place des documents de prise en charge dans le respect du cadre législatif et du Ségur du Numérique.
• Élabore et s'assure de l'exécution des protocoles d'hygiène et de sécurité des usagers et des agents.
• Supervise la gestion administrative du dossier des usagers, mise à jour des données sur le logiciel métier, bilans statistiques.
• Contrôle l'activité des IDEL et la facturation des soins.
• Participation aux réunions de coordination, relation avec les partenaires institutionnels et financeurs et les organismes de tutelle.
• Supervise la gestion du petit matériel nécessaire aux soins et au fonctionnement du service.
• Pilote l'élaboration du projet de service, son suivi et sa mise en œuvre.

Expérience et Compétences Requises

• Formation supérieure dans le domaine sanitaire et social.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Maîtrise du cadre législatif d'un SSIAD et de ses récentes évolutions (Ségur du numérique, changement de la tarification, Service Autonomie...).
• Maîtrise de la M22 (statut de la comptabilité M22) EPRD, ERDD.
• Très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Expérience d'animation d'équipe et de gestion des Ressources Humaines.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Permis de conduire exigé.

Profil Recherché

• Infirmier(ère) en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe / Cadre de santé.

Poste ouvert

• Aux agents titulaires de la Fonction Publique Hospitalière, de la Fonction Publique Territoriale et aux contractuels.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération: 28378,97€ à 101715,72€ par an

Avantages :

• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi.

Lieu du poste : En présentiel.