Chef de Service du Contrôle Médical

il y a 4 semaines


Gentilly, Île-de-France MSA Temps plein

Présentation du poste

Le Chef de Service du Contrôle Médical est responsable de la coordination des activités de contrôle médical au sein de la MSA Ile-de-France. Ses missions s'articulent autour de la stratégie, du pilotage et du management.

Stratégie

  • Participer à l'élaboration des objectifs stratégiques de la caisse et à la mise en place dans votre périmètre d'activités.
  • Prendre part au Conseil d'Administration de la MSA Ile-De-France et autres instances stratégiques.
  • Représenter la MSA Ile-De-France auprès des partenaires externes.
  • Collaborer avec la Direction du Contrôle Médical et de l'organisation des soins de la Caisse Centrale de MSA.

Pilotage

  • Elaborer, mettre en place, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés.
  • Piloter l'activité, animer, déployer des projets ou processus transverses pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'organisme et optimiser la performance collective

Management

  • Assurer l'encadrement et l'accompagnement des équipes du service (organisation du travail, avancements, évolutions de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels ...).
  • Garantir la qualité du service rendu aux assurés et la confidentialité inhérente à l'activité médicale.

Compétences requises

  • Connaissance des enjeux de la protection sociale, des orientations institutionnelles du Régime Agricole et de la MSA Ile-de-France.
  • Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet.
  • Maîtrise du domaine d'activité et des procédures applicables dans un service de contrôle médical.
  • Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action.
  • Qualités relationnelles.
  • Esprit d'initiative et force de proposition.
  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
  • Capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation.
  • Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitæ détaillé, sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines.



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    il y a 7 jours


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