Directeur de l'Accompagnement et des Interventions Sociales

il y a 4 semaines

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France CARSAT CENTRE-OUEST Temps plein

Description du poste

Le Directeur de l'Accompagnement et des Interventions Sociales évolue dans une équipe de direction dynamique et soudée composée du Directeur Général, de la Directrice Comptable et Financière, de la Directrice Adjointe Déléguée, du Directeur des Ressources Humaines, du Directeur Retraite et de l'Ingénieur Conseil Régional.

Pour mener à bien ses missions, il bénéficie de l'appui de 3 managers stratégiques engagés et expérimentés et intervient en étroite collaboration avec l'équipe de Direction de l'organisme.

Il a en charge le pilotage des domaines suivants :

  • Le service social régional spécialisé en santé est chargé de l'accompagnement des assurés qui sont fragilisés et rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail.
  • L'action sociale retraite et prévention dont la mission est de gérer les offres de service individuelles et collectives à destination des retraités autonomes, et d'impulser des partenariats locaux nécessaires à une offre territoriale adaptée aux besoins des retraités.

Le Directeur de l'Accompagnement et des Interventions Sociales développe un partenariat institutionnel et sera amené à représenter l'organisme dans des instances externes (Conférences des financeurs, ARS, ...) et institutionnelles (CNAM, CNAV, CPAM, CPSTI, ...).

Enfin, dans le cadre des valeurs qu'il porte, le Comité de Direction est attentif au respect non seulement « de la diversité en son sein » mais aussi de « sa mixité ». A cet égard, le périmètre des missions pourra évoluer en fonction du parcours et des aptitudes du candidat retenu.

Activités

En matière d'action sociale, les principaux enjeux s'articulent autour du :

  • Développement de l'offre de service de l'action sociale retraite, sur le plan individuel et collectif
  • Maintien et développement d'une dynamique partenariale, notamment avec les conseils départementaux
  • Développement de projets et partenariats innovants sur le champ de la Gérontologie

En matière de service social :

  • Favoriser l'atteinte des engagements du secteur en matière d'accessibilité du système de soins, d'efficience du système de santé, de qualité du service et de maitrise des activités.
  • Accompagner le recentrage des missions du service social autour de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) et de la sécurisation des parcours en santé (SPS)

Par ailleurs, la personne retenue aura aussi en charge la gestion de la commission d'action sanitaire et sociale (CASS), impliquant la maîtrise des relations avec les administrateurs, et un sens relationnel et politique avéré.

Rémunération et Salaire

Coeficient 1B ou 2B selon profil et expérience

Profil recherché

Vos compétences

Doté d'une vision stratégique, le candidat aura la capacité de s'inscrire dans la dynamique transversale impulsée par le comité de direction, et de contribuer activement au portage du projet d'entreprise RSO de la CARSAT : « Cap Ensemble », pour une mobilisation de tous les acteurs.

Animé d'un fort esprit d'équipe, il est capable de fédérer les collaborateurs dans la mise en oeuvre des missions de service public, dans une démarche de management par processus orientée vers l'atteinte des objectifs et la recherche d'efficience.

Pour accomplir ses missions, il dispose également de compétences managériales et organisationnelles avérées dans l'animation et le pilotage des activités, avec une expérience de management d'équipes d'experts, pluridisciplinaires, aux missions et profils différents.

Grâce à sa personnalité et sa posture professionnelle engagée, il est à même de mobiliser pour accompagner le changement et s'inscrire dans une dynamique d'innovation dans le cadre des Contrats Pluriannuels de Gestion (CPG).

Votre formation

Diplôme EN3S

Les candidats doivent être inscrits ou occuper un poste relevant de la classe L3 de la liste d'aptitude aux emplois d'agent de direction des organismes de sécurité sociale.

Une expérience en CPAM ou en CAF serait un plus sans être un prérequis toutefois.

Informations complémentaires

Lieu : LIMOGES

Type de contrat : CDI

Organisme : CARSAT CENTRE-OUEST

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    Description du posteLe rôle de l'assistant(e) de service social consiste à accompagner les assurés sociaux en difficulté du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé.Activités principales :Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle.Participer au diagnostic social des situations...

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    Description du posteLe rôle de l'assistant(e) de service social consiste à accompagner les assurés sociaux en difficulté du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé.Activités principales :Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle.Diagnostiquer les situations sociales individuelles...

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    Description du posteLe rôle de l'assistant(e) de service social consiste à accompagner les assurés sociaux en difficulté du Régime Général confrontés à des problèmes graves de santé. Cette mission implique de participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle, de diagnostiquer les situations individuelles et...

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    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Département Haute-Vienne Temps plein

    Travaillez en équipe pour offrir une prise en charge globaleVous rejoindrez l'équipe de la Maison du département Sud Agglomération, où vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs et les cadres pour décliner les politiques sociales territorialisées. Vous serez chargé de garantir la transversalité des interventions et de...

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