Responsable des Ressources Humaines et Assistante Administrative

il y a 1 jour


Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Voiron Temps plein

La Ville de Voiron recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines et Assistant Administratif pour son service Gestion des Déchets.

Présentation du Poste

Ce poste est une opportunité unique de rejoindre l'équipe de la Ville de Voiron et d'être partie prenante dans la gestion des ressources humaines et administrative du service Gestion des Déchets.

Compétences Souhaitées
  • Bac + 2 minimum dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs acteurs appréciée.
  • Connaissances statutaires dans la fonction publique appréciée.
Description du Poste

Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, y compris les entrées/sorties des agents non permanents, la gestion du temps de travail, la gestion des visites médicales périodiques, le suivi et la transmission des variables mensuelles de paies, ainsi que l'interface avec les agents du service et le service RH.

Vous travaillerez également à temps partiel en tant qu'Assistant Administratif de la direction du Service, participant aux réunions hebdomadaires de l'encadrement du service, saisissant les actes administratifs, veillant à la temporalité des remises de notes, étant la référente du service pour la DG sur les processus internes des actes administratifs et redigeant des courriers.

Informations Pratiques

Ce poste est permanent, à temps complet, avec possibilité d'aménagement du temps de travail. Le statut est catégorie C expérimenté ou B de la Fonction Publique Territoriale selon profil. La rémunération est calculée en fonction de conditions statutaires, avec IFSE, CIA, complément de rémunération, carte chèques déjeuner et participation mutuelle et prévoyance.

L'emplacement est Centre Technique de Coublevie, site du Service Gestion des déchets.

Salaire

Le salaire est estimé entre 30 000 € et 40 000 € par an, en fonction de l'expérience et du profil du candidat.



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