Emplois actuels liés à Responsable des Systèmes d'Information Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - Groupe BERTO


  • Paris, Île-de-France LHH Temps plein

    Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines et des Systèmes d'Information pour son client pour un poste en CDI situé à Paris.Rémunération : 37/42k eurosVous serez chargé de la gestion des ressources humaines et des systèmes d'information pour notre client. Vous...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Découvrez notre offre d'emploiNous sommes une entreprise leader dans le domaine de la paie, et nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et des Systèmes d'Information pour rejoindre notre équipe.Description du posteVous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de 230 salariés, de la gestion des informations et des données, de la...


  • Paris, Île-de-France Ressources Mutuelles Assistance Temps plein

    Présentation de l'entrepriseRessources Mutuelles Assistance est une PME de 250 collaborateurs qui propose une plateforme de services spécialisée dans les opérations d'assistance et d'accompagnement à la personne en France et à l'étranger.Missions et responsabilitésLe Responsable de la Direction des Ressources Humaines sera amené à...


  • Paris, Île-de-France Fondation Santé des Etudiants de France Temps plein

    A propos du posteLe Responsable Systèmes d'Informations RH est chargé de mettre en œuvre les solutions de gestion des ressources humaines et des systèmes d'informations pour la Fondation Santé des Etudiants de France. Il est responsable de l'analyse des besoins de la fondation en matière de gestion des ressources humaines et des systèmes...


  • Paris, Île-de-France Fondation Santé des Etudiants de France Temps plein

    A propos du posteLe Responsable Systèmes d'Informations RH est chargé de mettre en œuvre les solutions de gestion des ressources humaines et des systèmes d'information pour la Fondation Santé des Étudiants de France. Il est responsable de l'analyse des besoins de la fondation en matière de gestion des ressources humaines et de la mise en place des...


  • Paris, Île-de-France Fondation Santé des Etudiants de France Temps plein

    A propos du posteLe Responsable Systèmes d'Informations RH est chargé de mettre en œuvre les solutions de gestion des ressources humaines et des systèmes d'information pour la Fondation Santé des Étudiants de France. Il est responsable de l'analyse des besoins de la fondation en matière de gestion des ressources humaines et de la mise en place des...


  • Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps plein

    Poste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsGestion du recrutement et de la sélection des candidatsElaboration et mise en œuvre de la stratégie RHGestion des relations avec les salariés et les partenairesConseil et support aux...


  • Paris, Île-de-France École nationale des chartes - PSL Temps plein

    Contexte et EnvironnementL'École nationale des chartes - PSL, membre du Campus Condorcet, est un établissement universitaire de renommée internationale. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines dans notre équipe.Missions et ResponsabilitésLe candidat idéal sera...


  • Paris, Île-de-France Fondation Santé des Etudiants de France Temps plein

    A propos du posteLe Responsable Systèmes d'Informations RH est chargé de mettre en œuvre les solutions de gestion des ressources humaines de la Fondation Santé des Etudiants de France. Il est responsable de la gestion des systèmes d'informations RH, de la mise en œuvre des projets de digitalisation et de la gestion des remplacements. Ses activités...


  • Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps plein

    Poste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsAppréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise.Gestion du recrutement, gestion des départs en retraites.Gestion du CSE.Gestion des fournisseurs liés aux actions RH.Conseil et...


  • Paris, Île-de-France Fondation Santé des Etudiants de France Temps plein

    A propos du posteLe Responsable Systèmes d'Informations RH et Gestion des Temps est chargé de mettre en œuvre les systèmes d'informations RH et de gérer les temps de travail. Il est responsable de l'analyse des besoins de la Fondation en matière de systèmes d'informations RH et de la mise en œuvre des solutions appropriées. Il travaille en étroite...


  • Paris, Île-de-France Euro Information Developpements Temps plein

    Responsable de la Gestion des Ressources Humaines et du RecrutementVous êtes responsable de la gestion des ressources humaines et du recrutement au sein de l'équipe de 16 personnes du pôle Recrutement et Mobilité de la DRH Euro-Information.Recrutement multi-sitesConseil et accompagnement des managersGestion de carrière des collaborateursVous...


  • Paris, Île-de-France Euro Information Developpements Temps plein

    Vous êtes chargé de superviser l'activité opérationnelle de l'équipe de production informatique. Vous devez garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information et participer à la coordination avec les équipes des gestionnaires d'application.Vos missions:Superviser l'activité opérationnelle de l'équipe de production informatique.Garantir le...


  • Paris, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    En tant que responsable des ressources humaines, vous serez chargé de la gestion des salaires, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que de l'assurance de la conformité juridique et réglementaire des dossiers de paie. Vous aurez également la responsabilité de répondre aux questions des employés concernant la paie et les déclarations...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion et Systèmes d'Information pour rejoindre notre équipe à Sinclair Ressources.ResponsabilitésCollecter et projeter les données prévisionnelles avec les différents responsables de pôle.Elaborer et piloter le processus budgétaire en collaboration avec le contrôleur de gestion...


  • Paris, Île-de-France Socotec Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesSocotec, leader dans son secteur, recherche un responsable des ressources humaines pour gérer l'administration du personnel dans un environnement exigeant.Vous serez responsable de la gestion administrative RH d'un périmètre de population mixte, représentant environ 1300 collaborateurs.Vous créerez et complémenterez...


  • Paris, Île-de-France Docapost CSP Temps plein

    Gestion des Ressources Humaines et Systèmes d'InformationVous êtes chargé(e) de la gestion des prestations sur l'une des garanties Prévoyance (IJ) dans le respect de la réglementation, des dispositions contractuelles et des processus internes.ResponsabilitésEnregistrer les données nécessaires au traitement des dossiersRéaliser les contrôles prévus...


  • Paris, Île-de-France Technicatome Temps plein

    Responsable Systèmes d'Informations RHTechnicAtome recrute un(e) responsable Systèmes d'Informations RH pour un contrat à durée déterminée de 18 mois. Vous travaillerez à la refonte des SIRH de l'entreprise, en collaboration avec les différents établissements, la Direction des Systèmes d'Informations et les éditeurs de logiciels.Vous analyserez et...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Responsable Contrôle de Gestion et Systèmes d'InformationNous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion et Systèmes d'Information pour rejoindre notre équipe à Sinclair Ressources.Présentation du posteDans le cadre d'une création de poste, notre client cherche à recruter un(e) Responsable du Contrôle de gestion, rattaché(e) au Directeur...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Présentation du MétierLe responsable du Système d'Information RH est un professionnel clé dans l'entreprise IGS-RH, chargé de la gestion des ressources humaines et des systèmes d'information. Son rôle est de garantir la liaison entre la direction des ressources humaines et la direction des systèmes d'information pour développer des solutions...

Responsable des Systèmes d'Information Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France Groupe BERTO Temps plein

Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante ?

Votre mission : En tant que Responsable des Systèmes d'Information RH, vous serez au cœur de l'intégration et de l'optimisation des outils SIRH. Vos responsabilités incluront :

Gestion des Projets d'Intégration :

  • Diriger les projets d'intégration et de création de nouvelles entités dans le logiciel de paie et les modules RH.
  • Collaborer avec les équipes internes et les filiales pour gérer les tickets, le paramétrage et le suivi client avec ADP.

Développement des Modules RH/Paie :

  • Améliorer les fonctionnalités des modules RH/Paie dans le logiciel ADP, y compris la gestion de la masse salariale et le portail RH.
  • Assurer une intégration fluide des données avec nos outils internes.

Analyse des Besoins de la Direction des Ressources Humaines :

  • Prioriser et mettre en œuvre des projets stratégiques en lien avec les besoins de la DRH.
  • Déployer de nouveaux modules ADP pour la gestion de la masse salariale.

Gestion des Accès et Maintenance :

  • Superviser les habilitations et la sécurité des utilisateurs en collaboration avec la direction de la transformation digitale.
  • Assurer la maintenance du système SIRH ADP, y compris les tables d'organisation et de compétences.

Support et Formation des Utilisateurs :

  • Fournir un support aux nouveaux utilisateurs et organiser des sessions de formation adaptées.
  • Créer des ressources pédagogiques pour faciliter l'utilisation des outils.

Profil Recherché :

Formation : Diplôme en paie, ressources humaines ou systèmes d'information.

Expérience : Minimum 6 à 9 ans dans un poste similaire.

Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels de paie (idéalement ADP) et du Pack Office, avec un niveau expert sur Excel.

Connaissances Législatives : Solides connaissances en législation sociale applicable à la paie.

Qualités Personnelles : Visionnaire, agile, bon communicateur, dynamique et proactif, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.