Coordinateur de projets R&D H/F

il y a 3 semaines

Montluel, Auvergne-Rhône-Alpes, France Carrier Temps plein

Pays : France

Localisation : Montluel, France

Construisez votre carrière avec confiance

En rejoignant Carrier, vous intégrez le leader mondial dans la fourniture de solutions durables et intelligentes pour le secteur du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous développons des solutions qui ont un impact significatif sur notre planète, et nos employés sont au cœur de notre vision. Carrier est une entreprise d'innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu'employeur de choix, nous nous engageons à offrir un environnement de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à encourager l'engagement, à promouvoir le travail d'équipe et à tirer parti de l'innovation pour le bénéfice de nos clients. En résumé, les forces de Carrier résident dans l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs, et nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.

Notre site de Montluel abrite près de 800 collaborateurs, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, ainsi que tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, ...). Le siège de la division HVAC Europe est également situé sur ce site.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Responsable de projet en recherche et développement H/F pour intégrer notre Centre d'Excellence R&D basé à Montluel. Ce centre effectue le prototypage pour les équipes de développement interne et réalise des essais pour nos équipes ainsi que pour nos clients.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Engineering, vous intégrerez une équipe dynamique d'ingénieurs systèmes en tant que chef de projet, avec pour objectif le développement de nouveaux produits (groupes froids et/ou pompes à chaleur).

Votre mission consistera à gérer un projet de développement dans son intégralité : mener les analyses techniques avec les membres de l'équipe, définir le calendrier du projet, et coordonner les équipes transversales (mécanique, électrique, logiciel, marketing) pour assurer la réussite du projet.

Les missions sont variées et vous permettront d'interagir avec différents corps de métier.

Profil recherché

Nous recherchons une personne reconnue pour ses excellentes compétences relationnelles et son goût pour le travail en équipe.

Vous devez posséder au minimum les qualifications suivantes :

  • Niveau Bac +5 en Génie Mécanique, Thermique ou Généraliste
  • 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur HVAC ou chef de projet HVAC
  • Connaissances des produits et processus de développement R&D
  • Ouverture d'esprit avec un intérêt pour la technique et la gestion de projet
  • Des compétences en modélisation seraient un atout
  • Un bon niveau d'anglais

Missions

Dans le cadre de ce poste, vous collaborerez avec les autres membres de l'équipe projet (R&D et services transverses) et vous serez responsable de l'exécution du projet :

  • Aligner la faisabilité technique avec les besoins de nos clients
  • Étudier des solutions techniques en fonction du calendrier du projet
  • Assurer la bonne exécution du projet avec l'aide des équipes internes et de nos fournisseurs
  • Établir les plans de qualification système et suivre les essais en laboratoire
  • Management transversal des équipes internes

Avantages

Nous nous engageons à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un environnement de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.

Nous visons à créer un environnement où chacun se sent à sa place, où la diversité et l'inclusion sont les moteurs de la croissance et de l'innovation. Nous développons et mettons en œuvre les meilleurs programmes et pratiques pour offrir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Carrier est engagé dans l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste.

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