Responsable Réglementation

il y a 5 jours


SaintDenis, Île-de-France ENGIE Temps plein
Offre de Carrière

Rejoignez ENGIE Solutions et rejoignez notre équipe de professionnels passionnés par la réglementation et la qualité.

Présentation du Poste

Nous recherchons un Responsable Réglementation pour rejoindre notre équipe de CDI en IDF. Vous serez chargé de gérer une équipe de 5 personnes dans les domaines de la réglementation (froid, chaud, eau et air).

Responsabilités
  • Assurer le lien avec le territoire pour remonter les besoins et difficultés
  • Diffuser les nouvelles règlementations auprès des équipes d'exploitation
  • Assurer le suivi et la traçabilité tout en répondant aux obligations règlementaires
  • Etablir les bilans annuels sur les domaines règlementaires
  • Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques vers l'excellence opérationnelle
  • Être garant du respect de la réglementation dans tous ses domaines : Eau, Air, Chaud, Froid, ICPE,...
  • Effectuer une veille technologique et réglementaire pointue
  • Participer à des séminaires, forums, salons, etc.
  • Diffuser les évolutions réglementaires et pilote la mise en place des actions qui en découlent avec l'objectif de concilier conformité et levier de développement
  • Suivre et contrôler la bonne application de la législation et des réglementations administratives en matière d'exploitation de sites tertiaires, ERP,...
  • Assurer le suivi de la réalisation des contrôles réglementaires (internes ou sous traités) au sein de son agence
  • Être le soutien des opérationnels et répondre à leurs demandes : accompagnement à la résolution de problèmes techniques complexes dans ses domaines d'expertise ou oriente vers d'autres experts
  • Intervenir in situ pour des démarches d'appui technique ou lors d'audit externe, d'audit interne, de mise en place de prestation, de démarrage / prise en charge de sites complexes
  • Connaitre également les prestataires externes pertinents sur son domaine d'expertise
  • Connaitre au sein de la filière technique (agence, agences limitrophes, région, siège), les experts ayant des domaines de compétence / périmètres proches des siens
  • Contribuer à la définition d'une politique société sur l'internalisation ou la sous-traitance d'activité dans les domaines qu'il maitrise avec le support de l'acheteur et pour décarbonner notre activité
  • Assister l'exploitation et le service juridique en cas de sinistre
Compétences et Expérience
  • Maintenir à niveau son expertise avec l'appui de la filière technique suite à des formations
  • Construire les modules de formation et dispenser certaines formations (techniques / outils)
  • Participer à des groupes de travail régionaux et / ou nationaux
  • Animer le réseau d'experts et référents
  • Travailler pour la décarbonation de nos solutions et de nos offres
Conditions d'Emploi

Vous serez en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc ENGIE Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.

Des déplacements en IDF sont à prévoir.

Avantages
  • Un salaire annuel brut compris entre 50 et 55K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences
  • Des primes paniers
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un véhicule de service
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés,...)
  • Des primes de cooptation
Comment Postuler

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision



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