Responsable de Risques Gestion

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France Assurances du Crédit Mutuel Temps plein

Présentation du poste


Vous rejoindrez l'équipe Gestion des risques des Assurances du Crédit Mutuel, un groupe leaders dans le domaine de la gestion des risques. Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Risques Gestion pour renforcer notre équipe.


Salaire et avantages


Nous proposons une rémunération fixe de 70 000 € par an, ainsi qu'une participation variable pouvant atteindre deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe.


Description du poste


Vous serez chargé de l'analyse et de la résolution des risques liés aux différentes activités du groupe. Vos missions seront multiples :



  • Identifier et suivre les risques liés aux activités du groupe;
  • Analyser les indicateurs de risque pour identifier les tendances et les menaces potentiels;
  • Mener des analyses approfondies pour comprendre les causes sous-jacentes des risques identifiés;
  • Accompagner les différents métiers dans l'analyse de leur exposition aux principaux risques;
  • Emettre des avis sur la politique de souscription, au lancement d'un nouveau produit ou au moment d'une modification substantielle d'un produit;
  • Faire évoluer la politique de gestion des risques.

Vous serez amené à travailler étroitement avec les équipes commerciales, comptables et techniques pour assurer la cohérence de la stratégie de gestion des risques.


Compétences requises


Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'une solide connaissance des outils de gestion des risques et d'une bonne maîtrise des langages de programmation (Excel, VBA).


Bénéfices


Nous proposons également :



  • D'une rémunération fixe versée sur 13 mois;
  • De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe;
  • D'un plan épargne entreprise et du PERCOL;
  • D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine;
  • De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini;
  • D'une politique de protection sociale renforcée (mutuelle, contrat de santé collectif, prévoyance);
  • De la retraite supplémentaire prise en charge à % par l'employeur;
  • De conditions bancaires et assurances préférentielles;
  • D'une politique parentale avantageuse;
  • D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant;
  • D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés);
  • D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous attendons de vous


Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. Vous devez avoir une excellente compréhension des concepts de gestion des risques et être capable de communiquer efficacement avec les équipes.



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