Nettoyeur Spa

Poste de Nettoyeur Spa

Le Domaine du Mas de Pierre recherche un professionnel pour occuper le poste de nettoyeur spa. Ce poste est essentiel pour maintenir l'intégrité et la propreté de nos installations.

Compétences requises

• Réactivité et autonomie : nous recherchons quelqu'un qui peut travailler de manière autonome et réagir rapidement aux besoins de l'équipe.
• Capacité d'intégration et organisation : notre candidat idéal doit être capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de gérer son temps de manière efficace.
• Rigueur et discrétion : nous recherchons quelqu'un qui peut travailler de manière discrète et respectueuse des autres.
• Souci du détail et observation : notre nettoyeur spa doit être capable de détecter les détails et de les corriger.
• Sourire et relationnel : un sourire et une bonne relation avec les collègues sont essentiels pour ce poste.
• Présentation et relationnel : notre candidat doit être capable de se présenter de manière professionnelle et de maintenir de bonnes relations avec les autres.

Avantages

• Horaire continu : notre équipe travaille en continu pour garantir la qualité de nos services.
• Deux jours de repos consécutifs : nous offrons à nos employés deux jours de repos consécutifs pour leur permettre de se reposer et de se ressourcer.
• Tenues de travail fournies : nous fournissons à nos employés les tenues de travail nécessaires pour leur permettre de travailler de manière professionnelle.
• Mutuelle d'entreprise : nous offrons à nos employés une mutuelle d'entreprise pour leur permettre de bénéficier d'une couverture médicale complète.
• Parking gratuit : nous offrons à nos employés un parking gratuit pour leur permettre de se garer facilement sur notre site.
• Logement du personnel : nous offrons à nos employés un logement du personnel pour leur permettre de se loger facilement sur notre site.
• Possibilité de formation : nous offrons à nos employés la possibilité de suivre des formations pour leur permettre de développer leurs compétences.
• Parcours d'intégration : nous offrons à nos employés un parcours d'intégration pour leur permettre de se sentir rapidement à l'aise dans notre équipe.
• Incentives : nous offrons à nos employés des incentives pour les récompenser de leur travail.
• Fêtes du personnel : nous organisons des fêtes du personnel pour célébrer les anniversaires et les événements importants de nos employés.
• Cafet' ouvert : nous offrons à nos employés un cafet' ouvert pour leur permettre de se ressourcer et de se détendre.
• Engagement écologique : nous sommes engagés dans des actions écologiques pour réduire notre impact sur l'environnement.
• Avantages loisirs : nous offrons à nos employés des avantages loisirs pour leur permettre de profiter de leurs loisirs.
• Chèque cadeaux : nous offrons à nos employés un chèque cadeaux pour les récompenser de leur travail.
• Appartenance au groupe SFH : nous sommes membres du groupe SFH, ce qui nous permet de bénéficier de ses avantages et de ses ressources.
• Relais Team : nous offrons à nos employés la possibilité de participer au programme Relais Team pour les aider à se sentir connectés avec les autres.
• Tarifs préférentiels : nous offrons à nos employés des tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH.
• Possibilité de promotion : nous offrons à nos employés la possibilité de se faire promouvoir pour accéder à des postes plus élevés.
• Crèche d'entreprise : nous offrons à nos employés une crèche d'entreprise pour les aider à équilibrer leur vie professionnelle et personnelle.
• Accès au SPA et à l'espace fitness : nous offrons à nos employés l'accès au SPA et à l'espace fitness pour leur permettre de se ressourcer et de se détendre.