Chef de la Gestion des Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Lillers, Hauts-de-France POINT S FRANCE Temps plein
Présentation du poste

L'entreprise POINT S FRANCE, leader dans le secteur automobile, recherche un chef de la gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que responsable des RH, vous serez chargé de gérer l'ensemble des activités liées aux ressources humaines, notamment les déclarations d'embauche, les visites médicales, les absences, et les déclarations sociales.

Salaire

Le salaire proposé sera adapté au profil et à l'expérience du candidat, avec une estimation comprise entre 30 000€ et 40 000€ par an, ainsi que des primes versées en fonction des performances.

Description du poste

En tant que chef de la gestion des ressources humaines, vos missions seront multiples :

  • Traiter les déclarations d'embauche des nouveaux employés, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur;
  • Gérer les visites médicales du travail, en assurant le suivi et la planification des rendez-vous pour l'ensemble du personnel;
  • Superviser la gestion des différentes absences, telles que les congés payés, les arrêts maladie, et autres types d'absences, en maintenant une documentation précise et à jour;
  • Assurer la couverture mutuelle de nos employés;
  • Réaliser les déclarations sociales et fiscales, en respectant les délais et les exigences légales;
  • Effectuer divers travaux de secrétariat, incluant la facturation, les opérations comptables courantes, et le suivi des comptes clients.
Compétences requises

Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans le secteur automobile. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Avantages offerts

Les avantages offerts par notre entreprise incluent un salaire compétitif, des primes versées en fonction des performances, ainsi qu'une environnement de travail dynamique et motivant.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement suivra les étapes suivantes :

  1. Un premier entretien téléphonique sera effectué si votre CV est retenu;
  2. Si cet échange est concluant, vous rencontrerez votre futur supérieur hiérarchique lors d'un entretien en présentiel;
  3. Si tout se déroule bien, vous recevrez une promesse d'embauche, et nous serons impatients de vous accueillir au sein de notre équipe.


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  • Lillers, France POINT S Temps plein

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  • Lillers, France PROCH'EMPLOI Temps plein

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    Il y a 3 mois


    Lillers, France PROCH'EMPLOI Temps plein

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    Il y a 2 mois


    Lillers, France SUP INTERIM LILLERS Temps plein

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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


    Lillers, France Manpower Temps plein

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    Il y a 3 mois


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  • couvreur H/F

    Il y a 2 mois


    Lillers, France SUP INTERIM LA BASSEE Temps plein

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    Il y a 2 mois


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  • vulcanisateur H/F

    il y a 1 mois


    Lillers, France SUP INTERIM LA BASSEE Temps plein

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  • POSEUR DE CLÔTURES H/F

    Il y a 3 mois


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  • couvreur H/F

    Il y a 3 mois


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  • CARISTE caces 5 H/F

    Il y a 2 mois


    Lillers, France SUP INTERIM LA BASSEE Temps plein

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  • Maçon VRD H/F

    Il y a 4 mois


    Lillers, France SUP INTERIM LA BASSEE Temps plein

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  • Cariste Pont Roulant H/F

    Il y a 3 mois


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  • vulcanisateur H/F

    Il y a 2 mois


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