Recruteur en Ressources Humaines

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France SOFITEL Temps plein

Missions du Talent Acquisition & Development Manager

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l'ensemble du Service des Ressources Humaines, vous êtes en charge principalement du recrutement, de la formation et du développement RH dans le respect de la législation et de notre Marque Sofitel.

Recrutement

  • Diffusion des offres d'emploi sur les sites dédiés,
  • Sélection des candidats, réponse aux candidatures reçues, préqualification téléphonique et entretiens,
  • Participation aux forums de recrutement et développement des relations écoles.
  • Recrutement des apprentis et suivi des dossiers sur l'OPCO AKTO.

Formation

  • Gestion des plans de formations, recueil des besoins auprès des chefs de service, gestion administrative (contact organismes, inscriptions, suivi des factures...)
  • Gestion de l'extranet de formations propre à la marque,
  • Animation de formations internes.

Développement RH

  • Gestion de carrière : suivi des entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels,
  • Organisation et animation des événements internes : Animation cafétéria, goûter des succès, déjeuner des apprentis, séances de bien-être, fête du personnel etc.,
  • Gestion de la communication et des évènements RH internes.

Projets RH transverses en collaboration avec la DRH

  • Contribution aux divers projets RH : suivi de l'enquête d'engagement, BDESE, etc.,
  • Participation à la création de nouveaux processus d'intégration des collaborateurs,

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Qualifications requises

  • Expérience similaire de 2 ans minimum
  • Excellent savoir-être et bonne communication
  • Connaissance et expérience au sein de l'hôtellerie restauration exigées
  • Maîtrise de l'anglais et des outils bureautique

Informations supplémentaires

  • Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur
  • 13ème mois sans condition d'ancienneté
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%
  • Mutuelle et prévoyance en vigueur dans l'établissement
  • Carte Heartist Bienvenue (nombreux avantages : hôtels, restaurants, location de voitures, voyages, équipements, loisirs...)


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