GESTIONNAIRE DE SÉCURITÉ

il y a 7 jours


MagnylesHameaux, Île-de-France ONERA Temps plein

Présentation du poste

L'ONERA, premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France, recherche un Gestionnaire de Sécurité pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de la gestion et du suivi de la documentation et des supports classifiés, ainsi que de l'enregistrement et du suivi des Plans Contractuels de Sécurité.

Missions

  • Gestion et suivi de la documentation et des supports classifiés : enregistrement, reproduction, classement, expédition, archivage et inventaire.
  • Enregistrement et suivi des Plans Contractuels de Sécurité.
  • Gestion des dossiers administratifs relatifs aux habilitations et contrôles primaires.
  • Suivi des demandes d'habilitations du personnel de l'établissement, suivi des contrôles primaires, suivi des Accès aux Zones Réservées (AZR).
  • Contrôle des dossiers relatifs aux marchés classifiés.
  • Participation à la gestion des badges d'accès au site.
  • Participation à la tenue à jour des catalogues d'emplois classifiés et à la préparation du rapport annuel de sureté.
  • Participation à l'accueil et à la sensibilisation sécurité des nouveaux arrivants.

Compétences requises

  • De formation Bac ou Bac + 2.
  • Expérience en gestion administrative de dossiers complexes.
  • Maîtrise des outils informatiques de la bureautique (Pack Office).
  • Expérience réussie dans le domaine de la Sécurité / Sûreté / Défense.
  • Connaissance de l'outil THOM'AS.

À propos de l'ONERA

L'ONERA est un acteur central de la recherche aéronautique et spatiale en France. Nous sommes placés sous la tutelle du Ministère des Armées et disposons d'un budget de 289 millions d'euros (2023). Nous sommes experts étatiques et préparons la défense de demain, répondons aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribuons à la compétitivité de l'industrie aérospatiale.

Nos valeurs

  • Nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs.
  • Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
  • Nous avons un index d'égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023.

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    il y a 4 semaines


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