Ingénieur Commercial Ventes Indirectes

il y a 10 heures


Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps plein

Présentation du poste

L'entreprise Groupe iliad recherche un Ingénieur Commercial Ventes Indirectes pour rejoindre son équipe de vente et développement. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté dans le domaine de la vente et du marketing, capable de développer et d'animer un réseau de partenaires pour la vente de produits et services.

Missions et responsabilités

  • Développer et animer le réseau de partenaires pour la vente de produits et services.
  • Identifier les opportunités de développement et accompagner les équipes commerciales des revendeurs dans la réponse aux appels d'offres et la qualification des besoins client.
  • Former les partenaires au catalogue de solutions proposé par l'entreprise.
  • Contribuer au référencement de nouveaux revendeurs, au développement du CA abonnements et services.
  • Être le garant de l'atteinte des objectifs fixés.
  • Assurer le suivi de son activité et un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
  • Établir des prévisions de signature mensuelles, trimestrielles et annuelles fiables afin de permettre à l'entreprise de mettre les moyens nécessaires à la livraison des produits ou services vendus.
  • Mettre en œuvre des actions de développement d'image et assurer une activité de veille et de remontée d'informations sur son secteur.

Compétences requises

  • Connaître la concurrence et les offres, le cadre règlementaire sur le marché cible.
  • Connaitre les métiers du client, son actualité, son organisation.
  • Posséder un réseau professionnel bien établi.
  • Savoir comprendre, analyser et répondre aux attentes des interlocuteurs.
  • Savoir conclure une vente et plus généralement conduire l'acte de vente.
  • Appliquer la stratégie commerciale définie par l'Entreprise.
  • Savoir donner une prévision fiable et récurrente de son activité.
  • Savoir communiquer, conduire un entretien.
  • Savoir utiliser des méthodes et des techniques pédagogiques (animations, outils, etc.).

Compétences recherchées

  • Mener une action commerciale.
  • Établir un cahier des charges.
  • Mettre en place des actions de formation.
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines.


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