Agent d'accueil de l'hôtellerie de Sonder
il y a 4 semaines
La description du poste
Nous recherchons un agent d'accueil de l'hôtellerie de Sonder qui est capable de travailler de manière autonome et en équipe pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients de Sonder. Le candidat idéal possède une expérience dans l'hôtellerie, la restauration ou dans des fonctions de service et de clientèle, et est capable de communiquer avec les clients en personne et par le biais de systèmes de communication numériques.
Les responsabilités
- Être le visage de Sonder et travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour créer une première impression exceptionnelle pour nos invités, visiteurs et tous les partenaires internes et externes à partir de la réception.
- Guider les clients à travers l'expérience Sonder riche en technologie, en s'assurant qu'ils tirent le meilleur parti de leur séjour en s'engageant avec l'application Sonder et les fonctionnalités en libre-service.
- Communiquer avec les clients en personne et par le biais de systèmes de communication numériques afin d'anticiper et de répondre à leurs besoins, en leur garantissant une expérience fluide et agréable tout au long de leur séjour.
- Traiter toutes les interactions avec les clients avec la plus grande qualité de service et le plus grand professionnalisme, en s'appropriant les problèmes des clients jusqu'à leur résolution et en répondant aux demandes dans la mesure du possible.
- Veiller à l'entretien, à la propreté et à l'organisation des espaces de travail destinés aux clients et à l'arrière-boutique, en contribuant à créer un environnement accueillant et efficace tant pour les clients que pour les membres de l'équipe.
- Apporter un soutien flexible à l'équipe de l'arrière-maison au jour le jour en fonction des besoins, y compris les audits de qualité de l'entretien ménager, les contrôles d'inventaire et les problèmes mineurs de maintenance et de technologie ; soutenir plusieurs propriétés de Sonder sur le marché local, selon les besoins.
- Assister la direction du marché dans les tâches administratives afin d'assurer le bon déroulement de toutes les opérations et de contribuer à l'amélioration continue de l'expérience des clients.
Les qualifications requises
- Expérience avérée dans l'hôtellerie, la restauration ou dans des fonctions de service et de clientèle.
- Compétences en matière de résolution de problèmes et d'anticipation des besoins des clients.
- Capacité à communiquer avec les clients en personne et par le biais de systèmes de communication numériques.
- Organisation, travailleur(euse) et soucieux(se) du détail.
- Flexibilité pour travailler le soir, les week-ends et les jours fériés.
- Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à soulever et/ou porter des objets pesant jusqu'à 50 livres.
- Maîtrise de langues autres que l'anglais est un atout.
Les avantages
Nous offrons à nos employés des avantages attrayants en matière de déplacements sur tous les sites de Sonder, ainsi que des avantages compétitifs en matière d'actions, de santé et de style de vie. Pour les employés éligibles, les avantages peuvent inclure
- Une rémunération compétitive.
- Un plan d'action généreux.
- Une assurance médicale, dentaire et visuelle (le cas échéant).
- Des vacances flexibles.
- Des journées de bien-être et de bénévolat.
- Des crédits annuels gratuits et des réductions pour séjourner à Sonders.
- Une flexibilité du lieu de travail (pour les postes à distance uniquement).
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut de vétéran, le statut de handicapé ou toute autre classification protégée par la législation nationale, fédérale ou locale en vigueur. L'hospitalité envers tous est l'un des principes de leadership de Sonder. Respecter ce principe signifie embrasser pleinement la diversité : veiller à ce que tous nos employés, invités, partenaires et communautés se sentent en sécurité, respectés, inclus, pris en charge et responsabilisés.
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