Spécialiste en Développement Agricole Renouvelable

il y a 4 jours


Caen, Normandie, France CABINET KERVADEC Temps plein
Poste : Spécialiste Commercial en Méthanisation

Rattaché au responsable commercial, vous développerez les ventes de solutions de méthanisation sur mesure auprès d'une clientèle essentiellement d'agriculteurs. En étroite collaboration avec les équipes techniques, vous serez chargé d'un accompagnement commercial complet, depuis l'élaboration de l'offre, jusqu'à la bonne mise en œuvre du projet, en veillant à chaque étape à la satisfaction du client.

Missions Principales
  • - Analyser les besoins des clients ou prospects et proposer des solutions techniques répondant à leurs attentes.
    - Etablir des devis en collaboration avec les services Méthodes et Qualité et Travaux neufs, négocier et rédiger les contrats commerciaux dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
    - Assurer le suivi des projets en cours et veiller à la satisfaction de la clientèle par des échanges réguliers.
Vos Atouts
  • - Une expérience significative de la vente de produits techniques aux professionnels et idéalement aux agriculteurs (énergies renouvelables, matériel d'élevage, bâtiment agricoles...).
    - Capacité à négocier, suivre et à s'investir sur la durée sur des projets d'envergure (vente projet).
    - Des connaissances en méthanisation sont un plus, à défaut, vous disposez de bonnes capacités d'assimilation et vous êtes volontaire pour vous former aux bases techniques du métier.
Compétences Souhaitées
  • - Formation Bac+3/5 commerciale, agricole...
    - Enthousiaste et dynamique, vous avez à coeur de répondre aux besoins de vos clients et êtes à l'aise dans la relation commerciale.
    - Force d'initiative, réactif et autonome, vous contribuez activement au développement de l'entreprise.
Remunération

La rémunération est fixe et variable selon votre expérience, entre 35 000€ et 55 000€ annuels, avec des avantages tels que prime d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, CE externalisé, mutuelle prise en charge par l'employeur à 65%.



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