Spécialiste en Paie et Administration du Personnel

il y a 4 semaines


Caen, Normandie, France Talenz Groupe FIDORG Temps plein
Présentation de l'entreprise

Qui sommes-nous ? Talenz Groupe FIDORG est un cabinet indépendant de premier plan, reconnu pour sa forte croissance et son chiffre d'affaires dépassant 45M€. Avec plus de 600 collaborateurs et 19 experts-comptables, nous sommes présents sur plusieurs sites en Normandie ainsi qu'à Paris et Tarbes.

Notre offre de services : Depuis près de 50 ans, nous proposons à notre clientèle des solutions innovantes et sur mesure pour répondre aux défis complexes du monde des affaires, incluant le conseil, l'expertise comptable, l'audit, le droit social, et bien plus encore.

Nos valeurs : Chez Talenz Groupe FIDORG, nous croyons en l'importance de l'erreur comme vecteur d'apprentissage et nous valorisons la proximité et l'honnêteté dans nos relations avec nos clients.

Votre rôle

Environnement de travail :

  • Une équipe dynamique de 7 personnes
  • Utilisation des logiciels Silae et Lucca
  • Un cadre de travail connecté (O365, Intranet, Réseau Social d'entreprise) favorisant les échanges au sein de l'équipe

Vos responsabilités : Sous la supervision du Responsable RH, vous serez en charge des tâches administratives et de la gestion de la paie en collaboration avec l'assistante RH. Vos principales missions incluront :

  • Rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail
  • Gestion des formalités RH pour les nouveaux arrivants et les départs
  • Traitement des éléments variables de paie (congés, arrêts, primes, etc.)
  • Élaboration des bulletins de salaire, DSN et autres déclarations aux organismes sociaux
  • Réponse aux questions administratives relatives aux ressources humaines
  • Signalement des problématiques au Responsable RH

Vous utiliserez les logiciels Silae et Lucca et collaborerez étroitement avec vos collègues ainsi que les services comptabilité et informatique.

Profil recherché

Votre profil idéal : Diplômé(e) en ressources humaines ou en gestion de la paie, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la paie et de l'administration des ressources humaines, que ce soit en entreprise ou en cabinet.

Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de la pédagogie seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Atouts supplémentaires :

  • Connaissance des logiciels de paie, notamment Silae
  • Maîtrise d'Office 365 et de Lucca
  • Appréciation du travail en équipe et compétences relationnelles et rédactionnelles reconnues

Avantages offerts :

  • Primes d'objectif et primes exceptionnelles
  • Participation et abondement
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail
  • Accès à des installations comme la cafétéria et les vestiaires
  • Conciergerie d'entreprise
  • Intégration facilitée pour les nouveaux arrivants
  • Prise en charge de 75% des frais de transport en commun
  • Aménagement de poste si nécessaire

Ce poste est proposé à temps plein ou à temps partiel (80%).

Processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec notre recruteur
  • Entretien avec votre futur manager
  • Test technique et test de personnalité avant l'entretien

Rejoignez-nous pour relever un nouveau défi professionnel au sein d'un groupe en pleine expansion.



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  • Gestionnaire de paie

    il y a 4 semaines


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