Emplois actuels liés à Administrateur de ressources humaines et assistant au pilotage RH - Orléans, Centre-Val de Loire - Aix-Marseille Université

  • Assistant RH en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France Société Générale Assurances Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe RH de la Banque de Détail France de la Société Générale comme Assistant RH en Ressources Humaines.Vous contribuerez à la mise en œuvre de l'ensemble des activités RH de votre entité, en étant l'interlocuteur de proximité des managers et des collaborateurs.Vous serez amené à réaliser des entretiens RH, à...

  • Spécialiste RH virtuel pour les ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France beBee Professionals Temps plein

    Poste d'Assistant virtuel RHbeBee Professionals recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Assistant virtuel RH. Le candidat idéal devra avoir une solide connaissance des ressources humaines et une expérience dans le domaine. Il devra également être capable de gérer les outils informatiques et les logiciels de gestion des...

  • Administrateur/trice de soutien aux ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France Metiersculture Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un administrateur/trice de soutien aux ressources humaines pour rejoindre notre équipe au sein de Metiersculture. Ce poste est chargé de la gestion administrative des ressources humaines, notamment la rédaction des contrats de travail, la gestion et la transmission des éléments de la paye, ainsi que la préparation...

  • Assistant virtuel en ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France beBee Professionals Temps plein

    Assistant virtuel RHbeBee Professionals recherche un Assistant virtuel RH pour son siège à Orléans. Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines et une expérience professionnelle dans le domaine. Il devra également avoir une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources...

  • Assistant Ressources Humaines en Alternance

    il y a 4 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France ActiLiink Temps plein

    Assistant Ressources Humaines en AlternanceChez ActiLiink, nous croyons en l'importance de créer des liens authentiques entre les entreprises et les talents qui les feront grandir. En tant que cabinet de recrutement humain, notre mission est de faire plus que simplement combler des postes : nous créons des connexions significatives entre les...

  • Assistant Ressources Humaines en Alternance

    il y a 1 mois

    Orléans, Centre-Val de Loire, France ActiLiink Temps plein

    Poste d'Assistant Ressources Humaines en AlternanceChez ActiLiink, nous croyons en l'importance de créer des liens authentiques entre les entreprises et les talents qui les feront grandir. En tant que cabinet de recrutement humain, notre mission est de faire plus que simplement combler des postes : nous créons des connexions significatives entre...

  • Administrateur RH

    il y a 1 semaine

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Le CHR d'Orléans recherche pour sa direction des ressources humaines un administrateur RH pour occuper un poste à temps plein.L'objectif principal de ce poste est de gérer et de suivre les compétences des employés de l'établissement, en étant le contact privilégié des managers.Missions clés :Gérer les absences des employés, en...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe des Ressources Humaines du CHR d'Orléans pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines pour les directions communes du CHR d'Orléans, Pithiviers et Neuville aux bois.ResponsabilitésGestion d'une équipe de trois...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe des Ressources Humaines du CHR d'Orléans pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines.Compétences requisesGestion d'une équipe de gestionnairesCoordination de l'activité RHPilotage de projets RHGestion des carrièresRecrutement et suivi des effectifsGestion de la paieFormation et...

  • Assistant RH

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    MissionsL'assistant RH coordonne l'activité RH des sites de Pithiviers et Neuville-aux-Bois sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines basé au CHRO. Il s'agit d'une équipe de 650 agents au total.Vous encadrerez une équipe de trois gestionnaires et une apprentie répartis sur ces deux sites. Vous piloterez votre équipe ou...

  • Conseiller en ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France Assemblée de la francophonie de l'Ontario Temps plein

    Poste de Conseiller en ressources humainesLe MIFO est à la recherche d'un Conseiller en ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Conseiller en ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, y compris la planification, la coordination et la mise en œuvre de programmes et de politiques...

  • Assistant en ressources humaines virtuel

    Il y a 2 mois

    Orléans, Centre-Val de Loire, France beBee Professionals Temps plein

    Poste d'Assistant virtuel pour les ressources humainesL'entreprise beBee Professionals recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Assistant virtuel pour les ressources humaines à son siège à Orléans.Compétences requisesFormation en ressources humainesExpérience professionnelle dans le domaineBonne connaissance des...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Intégrer le service des Ressources HumainesVous rejoindrez le service des Ressources Humaines pour les directions communes du CHR d'Orléans, Pithiviers et Neuville aux bois.Au sein de la direction des Ressources Humaines basée au CHR d'Orléans, vous gèrerez une équipe de trois gestionnaires, répartis sur ces deux sites.Vous coordonnerez...

  • Spécialiste en gestion des ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France Assemblée de la francophonie de l'Ontario Temps plein

    Poste de Spécialiste en gestion des ressources humainesLe MIFO est à la recherche d'un Spécialiste en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Spécialiste en gestion des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, y compris la planification, la coordination et la mise en...

  • Agent de développement des ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France Assemblée de la francophonie de l'Ontario Temps plein

    Poste d'Agent de développement des ressources humainesLe MIFO est à la recherche d'un Agent de développement des ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'Agent de développement des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, y compris la planification, la coordination et la...

  • Responsable des ressources humaines médicales

    il y a 1 mois

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Offre de poste : Responsable des ressources humaines médicalesLe Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recherche un(e) responsable des ressources humaines médicales pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsGestion des carrières médicalesPilotage des affaires médicales du CHU d'OrléansCoordination des ressources humaines...

  • Administrateur des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Présentation du poste :Fonction : administrateur des ressources humainesLiaisons hiérarchiques : Attaché des affaires médicalesLiaisons fonctionnelles : Les personnels affectés à la direction des affaires médicales, la présidence de la CME, les personnels médicaux, l'Université, la trésorerie, l'ARS, le CNG, les personnels en charge du suivi...

  • Responsable des ressources humaines médicales

    il y a 1 mois

    Orléans, Centre-Val de Loire, France CHR d'Orléans Temps plein

    Offre de poste : Responsable des ressources humaines médicalesLe Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) responsable des ressources humaines médicales pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsGestion des RH médicales du CHU et du territoire (Pithiviers, Gien, Sully notamment)Conventions avec les autres établissements de santé...

  • Administrateur de ressources humaines

    Il y a 2 mois

    Orléans, Centre-Val de Loire, France beBee Professionals Temps plein

    Recherche d'un Coordinateur de soutienL'entreprise beBee Professionals est à la recherche d'un Coordinateur de soutien pour son siège à Orléans.Compétences requisesFormation en gestion des ressources humaines ou en administration des affairesExpérience professionnelle dans un poste similaireConnaissance des systèmes informatiques et des logiciels de...

  • Assistant de direction en alternance RH

    il y a 4 semaines

    Orléans, Centre-Val de Loire, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Assistant de direction en alternance RHVous rejoignez Pigier Performance Paris en tant qu'assistant(e) de direction en alternance RH. Vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise, en participant à la gestion administrative du personnel, à la préparation des éléments variables de paie et à...

Administrateur de ressources humaines et assistant au pilotage RH

Il y a 2 mois

Orléans, Centre-Val de Loire, France Aix-Marseille Université Temps plein
Mission

L'Aix-Marseille Université recherche un chargé de suivi administratif et aide au pilotage RH pour soutenir ses missions stratégiques et contribuer à la mise en œuvre de sa feuille de route. Intégré(e) au sein du pôle Pilotage des Moyens de l'Aix-Marseille Université, le/la chargé(e) de suivi administratif et aide au pilotage RH jouera un rôle clé dans plusieurs domaines :

Gestion des Ressources Humaines
  • Suivi global de la masse salariale et aide au pilotage.
  • Élaboration d'indicateurs de suivi, de tableaux de bord et de bilans d'activités.
  • Participation active au cycle budgétaire et à la préparation de la campagne d'emplois annuelle.
Recrutements et rémunérations
  • Appui à l'instruction des demandes de recrutement et rémunérations associées.
  • Mise en place et opérationnalisation d'un processus relatif aux recrutements des postes coordonnés par l'initiative d'excellence.
  • Validation financière des recrutements sur crédits IdEx.
  • Contrôle et suivi de l'état des postes financés par l'Aix-Marseille Université.
  • Conseil et assistance aux parties prenantes.
Conseil et assistance
  • Informations, conseils et assistance aux différentes parties prenantes.
  • Participation aux réunions d'installation des projets sur le volet RH.
  • Capitalisation des solutions spécifiques et formalisation des procédures dédiées.
  • Contribution à la démarche qualité au sein de l'Aix-Marseille Université.
Soutien aux projets lauréats et conventionnement
  • Instruction des conventions attributives d'aides aux projets.
  • Vérification de la conformité des conventions au regard des enjeux réglementaires.
  • Référencement des conventions dans l'outil de gestion documentaire.
  • Application des modèles de conventions et avenants.
  • Instruction des demandes de conventionnement et avenants.
  • Contribution à l'installation des projets.
ProfilCompétences Techniques Requises
  • Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.
  • Expérience dans le suivi administratif des ressources humaines.
  • Excellente maîtrise du pack Office, en particulier Excel.
  • Expérience appréciée en contrôle de gestion RH.
Compétences Interpersonnelles Recherchées
  • Aptitude à collaborer efficacement avec d'autres services.
  • Aptitude au travail en mode projet.
  • Autonomie et respect des délais.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
Savoir Être Apprécié
  • Intérêt fort pour le travail en équipe.
  • Adaptabilité aux environnements dynamiques.
  • Diplomatie et pédagogie.
  • Rigueur et respect de la confidentialité.