Responsable de service Cotisations et Simplification F/H

il y a 3 semaines


Bobigny, Île-de-France MSA Temps plein

Présentation du poste

Vous rejoignez le Département Réglementation et Services aux Entreprises (DRSEA) de la Direction de la Règlementation en tant que Responsable du Service Cotisations et simplification.

Ce service est responsable de la compétence législative et règlementaire dans le domaine des cotisations salariés et des non-salariés, composition et évolution de l'assiette sociale, suivi des réformes et des mesures pour l'emploi, autres dispositifs sociaux, simplification des procédures déclaratives.

En tant que Responsable de service, vous serez rattaché(e) au Responsable de Département.

Vos missions seront les suivantes :

  • Encadrer et animer le service
  • Détermination des orientations et des objectifs du service
  • Organisation et contrôle de l'activité, animation hiérarchique
  • Suivi des formations et du transfert des connaissances au sein de l'équipe
  • Réalisation et suivi des entretiens annuels d'évaluation des membres de l'équipe
  • Suivi des mises à jour des procédures internes.

Missions complémentaires

Vous serez également responsable de l'atteinte des objectifs fixés, du bon fonctionnement du service et de la sécurisation des activités (validation technique), ainsi que de la mission de représentation technique en interne et en externe avec les pouvoirs publics, les organismes de protection sociale, et différents partenaires.

Vous assisterez et conseillerez les MSA ainsi que les différents publics dans votre domaine, animerez des réunions techniques ou des groupes de travail, et participerez aux instances techniques en interne CCMSA.

Professionnalisme

Ce poste nécessite une bonne connaissance des orientations institutionnelles, celles de la MSA et les acteurs de la protection sociale, ainsi qu'une excellente connaissance de la protection sociale et des obligations sociales des entreprises.

Vous devez être reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos aptitudes managériales, avoir le sens de l'organisation et du reporting, faire preuve de réactivité, rigueur et d'esprit de synthèse.

Conditions d'emploi

Ce CDD est à pourvoir pour une durée de 8 mois.

Avantages

Vous bénéficierez d'une équipe motivée et compétente, d'un environnement de travail dynamique et d'une politique de diversité.

Comment postuler

Vous pouvez postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement comprendra une pré-qualification téléphonique, un entretien RH, un test technique, et un entretien opérationnel.



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