Responsable de la Gestion Stratégique des Revenus en France

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Mars (New) Temps plein

Responsable de la Gestion Stratégique des Revenus en France (H/F/X)

Responsable de la Gestion Stratégique des Revenus en France (H/F/X)

Segment : Mars Petcare

Localisation : Paris, Saint Denis de l'Hotel (proche Orléans)

Type de contrat : CDI

En collaboration avec le Responsable SRM, le Responsable de la Gestion Stratégique des Revenus élabore la stratégie SRM pour le marché français.

Ce poste de leadership comporte trois responsabilités principales :

  • Établir la feuille de route SRM locale à travers les quatre axes d'action principaux : Tarification, Promotion, Mix produit/client et outils.
  • Intégrer le « filtre » SRM dans les décisions stratégiques en renforçant les compétences SRM au sein de Pet Nutrition France.
  • Favoriser l'engagement des collaborateurs de Pet Nutrition France autour du SRM.

Quel profil recherchons-nous ?

  • Niveau BAC+5 en école de commerce.
  • Expérience solide dans le secteur de l'épicerie et excellente connaissance du commerce français, avec une première expérience en négociation souhaitée.
  • Une expérience réussie en SRM est fortement attendue.
  • Anglais courant requis.

Quelles seront vos principales responsabilités :

Le Responsable de la Gestion Stratégique des Revenus :

Est responsable de l'optimisation du NSV/TN par l'implémentation et le déploiement de notre approche SRM, jouant un rôle central au sein de Pet Nutrition France :

  • S'assure que les compétences SRM sont partagées de manière transversale.
  • Établit la feuille de route SRM locale, identifie les lacunes éventuelles et propose des plans d'action correctifs.
  • Assiste les différentes fonctions (DCN, MS&D...) dans l'adoption et l'utilisation des KPI SRM.
  • Élabore une cartographie SCM de nos clients/circuits et recommande au DCN les orientations stratégiques qui en découlent.
  • Co-construit le tarif général ainsi que l'argumentaire tarifaire destiné aux Départements d'Exploitation.
  • S'assure du déploiement et de l'utilisation des outils d'analytique avancée.
  • Collabore avec les équipes européennes et mondiales en tant qu'interlocuteur clé sur toutes les questions relatives au SRM.

Que pouvez-vous attendre de Mars ?

  • Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l'entreprise et nos Associés, qui a pour nous plus de sens qu'une relation employé/employeur standard.
  • En tant qu'Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et valorisés en tant qu'individus, et que nous serons traités de manière juste et équitable.


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