Infirmier soins en pouponnière H/F

il y a 3 semaines


AsnièressurSeine, Île-de-France Departement des Hauts-de-Seine Temps plein
Job Description

Join the Department of Hauts-de-Seine as an Infirmier soins en pouponnière H/F and contribute to the well-being of children and families.

Key Responsibilities
  • Organize and provide medical care to children in the nursery
  • Assure the surveillance clinique and l'observance des thérapeutiques administrées
  • Encadrer les aides-soignantes soins sous la responsabilité du cadre de santé et en lien avec le pédiatre
  • Assure, en roulement avec les responsables d'unité, la permanence sanitaire au sein des unités de vie et assurer l'encadrement fonctionnel des Auxiliaires de puériculture en l'absence de leur responsable d'unité référente
  • Gérer et tracer les stocks des produits para pharmaceutiques et d'hygiène
  • Assure la désinfection et le rangement du matériel utilisé
  • Participer au maintien des relations familiales (communications téléphoniques, accompagnement ponctuel des enfants auprès des parents...)
  • Participer aux réunion
  • Participer à la rédaction des rapports d'évolution avec les responsables d'unité
  • Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
Requirements
  • Infirmier en soins généraux et spécialisés hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou de puériculture
  • Bonnes connaissances sur le développement du jeune enfant
  • Adaptabilité
  • Bon relationnel
  • Capacités rédactionnelles
  • Sens de l'anticipation et de l'organisation
  • Capacités de communication verbale et écrite, à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Assiduité, ponctualité, discrétion
Working Conditions
  • Horaires variables : 7h/15h15 - 13h15/21h15 – 9h/17h15 - 10h/18h15. Week-end en 12h (7h – 19h) et certains jours fériés
  • Continuité de service d'un établissement hospitalier : travail un week-end par mois (7h/19h) et certains jours fériés, poste susceptible de générer des heures supplémentaires.
  • Congés : 25 congés annuels + 21 RTT + 3 à 5 jours annuels pour repos variables


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