Responsable Adjoint Ressources Humaines

il y a 3 semaines


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Responsable Adjoint Ressources Humaines & Paie

Notre client, l'un des plus grands cabinets d'avocats au monde, recrute un(e) Responsable Adjoint Ressources Humaines & Paie. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines et de la paie de l'entreprise.

Pôle Règlementaire Paie / RH
  • Maîtrise technique et contrôle de tous les processus règlementaires Paie et RH en liaison avec le prestataire paie externe.
  • Interlocuteur des salariés sur les questions liées à la paie, les charges sociales, les congés.
  • Supervision de la gestion des absences sur logiciel dédié.
  • Gestion des contrats de prévoyance et de mutuelle.
  • Gestion des dispositifs d'épargne salariale.
  • Relations avec les organismes sociaux.
  • Veille en droit social régulière et mise à jour des procédures RH.
Pôle Information Sociale
  • Tableaux de bord sociaux, suivi de la MS, suivi des effectifs, statistiques, études.
  • Bulletin social individuel.
  • Supervision et préparation des documents et informations pour les NAO.
  • Formation professionnelle.
  • Recrutement, accueil et intégration.

Compétences requises :

  • Expérience professionnelle en paie et GRH.
  • Anglais fluent.
  • Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération et de gestion RH.
  • Maîtrise de l'outil informatique, logiciels de paie, tableurs.
  • Connaissance logiciel paie SILAE souhaitée.

Avantages :

  • Salaire : 55K€ - 62K€.
  • Chèques déjeuner 10,50€ (participation employeur 60%).
  • Bulletin dématérialisé et coffre-fort électronique.
  • Statut cadre - horaire forfaitaire et 10 jours de RTT par année civile.
  • Accord télétravail après 6 mois d'intégration (1 à 2 jours par semaine).
  • Mutuelle.
  • Participation CDI.


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