Responsable de la capitalisation et de l'apprentissage H/F

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Agence Française de Développement Temps plein
Intitulé du poste
Quel sera votre rôle ?
Le Fonds d'Innovation pour le Développement (FID) est une initiative qui complète les mécanismes de financement existants pour le développement.

Grâce à des subventions adaptées aux différentes phases d'une innovation, le Fonds permet aux équipes de recherche et d'innovation de tester de nouvelles idées, de prendre des risques calculés, de démontrer l'efficacité de leurs approches et de déployer à grande échelle les solutions les plus pertinentes. L'objectif est de contribuer à la lutte contre la pauvreté et les inégalités en adoptant une approche scientifique rigoureuse d'expérimentation et d'évaluation d'impact.

Le Fonds est accessible à des innovations dans tous les secteurs, provenant de divers types d'organisations (institutions de recherche, gouvernements, ONG, entreprises privées). Il vise également à favoriser le partage de connaissances entre chercheurs et acteurs du développement.

L'équipe du FID est actuellement composée de 12 membres.

Vos missions incluront :
Ce poste est une création. Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition de la stratégie, du positionnement et de l'organisation de la valorisation et de la capitalisation des apprentissages issus des projets soutenus par le FID. La valorisation des apprentissages est un axe central de la stratégie du FID pour les années à venir, alimentant notamment les actions partenariales et de levée de fonds.

Au sein de l'équipe du FID, vous serez à l'interface entre les fonctions de communication stratégique et de gestion de portefeuille de projets. Vous collaborerez étroitement avec la responsable de communication et les chefs de projet. Vous rendrez compte directement à la direction exécutive du FID.

Capitalisation et partage des apprentissages (70%) :
- Élaborer la stratégie de capitalisation et de valorisation des apprentissages issus des projets financés par le FID ;
- Mettre en place les outils et l'organisation nécessaires à la mise en œuvre de cette stratégie ;
- Suivre, piloter et analyser l'ensemble des livrables techniques soumis dans le cadre des financements du FID, ainsi que la documentation fournie par les équipes bénéficiaires valorisant les résultats des projets ;
- Participer aux réunions de restitution des livrables et aux revues de portefeuille des responsables de projet ;
- Rédiger et mettre à jour les sections Résultats et Apprentissages des fiches projet accessibles sur le site du FID ;
- En collaboration avec la responsable de communication, créer des formats de valorisation et des contenus mettant en avant les résultats des projets financés : articles, rapports, présentations lors d'événements, graphiques, éléments de langage ;
- Participer à la conception et à la création des contenus partagés lors des événements récurrents du FID, tels que l'école d'été et les sessions d'information.

Appui à la stratégie partenariale et veille de l'écosystème du développement (30%) :
- En étroite collaboration avec la direction, la responsable de communication et les chefs de projet, contribuer à la définition de la stratégie de communication et d'une programmation pertinente ;
- Participer au comité éditorial du FID pour prioriser les contenus de communication et de valorisation des apprentissages ;
- Soutenir la direction du FID dans la préparation des éléments de valorisation pour les discussions avec les partenaires ;
- Contribuer à l'organisation et à la création de contenus pour des événements organisés par le FID ou auxquels il participe ;
- Réaliser une veille sur les débats clés dans l'écosystème du développement, couvrant divers secteurs et problématiques liés à la lutte contre la pauvreté et les inégalités ;
- Maintenir une cartographie des acteurs de l'écosystème sur les sujets de valorisation.

Profil recherché :
1. Compétences :
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle.
- Connaissance des méthodologies d'évaluation d'impact avec contrefactuel, et bonnes bases en analyse statistique.
- Expérience en valorisation dans un environnement de recherche.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Bonne connaissance de l'écosystème du développement dans les pays à revenus intermédiaires ou faibles.

2. Qualités humaines :
- Rigueur et esprit de synthèse.
- Autonomie et sens du collectif.
- Capacité d'analyse et d'adaptation.
- Gestion des priorités et des échéances multiples.

3. Niveau d'étude :
Diplôme de niveau Master en Économie, Sciences sociales, avec une spécialité en communication appréciée.

4. Langues :
Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (écrit et oral).

Intégration dans l'équipe :
Le FID est une structure dynamique en pleine croissance, portée par une équipe engagée. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux réflexions stratégiques pour assurer le succès de son développement. Vous serez au cœur des enjeux de l'innovation au service de la lutte contre la pauvreté, en interaction avec de nombreuses équipes et chercheurs en économie du développement.

Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?
Rejoindre l'AFD, c'est participer à la construction d'un monde commun, qui est la mission de notre Groupe. Un monde commun est un monde qui préserve et défend les grands biens communs : la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

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