Directeur·rice de Zone

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Adopt Parfums Temps plein
Rejoignez notre équipe d'Adopt Parfums

Nous sommes à la recherche d'un Directeur·rice de Zone pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée

Missions
  • Management : Développement et rayonnement des équipes
  • Manager, motiver, animer et accompagner l'équipe des Directeurs Régionaux afin d'optimiser les résultats
  • S'assurer de la qualité des recrutements et des actions de formation de ses équipes
  • Garantir l'application des politiques humaines de l'entreprise
  • Evaluer ses collaborateurs pour reconnaître et définir les axes de progrès
  • Diffuser et faire vivre le projet d'entreprise auprès de ses équipes
  • Favoriser un état d'esprit de réussite collective
  • Commerce : Stratégie commerciale et développement de la satisfaction client
  • Déployer la politique commerciale sur votre zone
  • Suivre et analyser les performances commerciales de la zone, les reporter à la Direction et proposer des réajustements, des mesures correctives si besoin
  • Proposer, gérer et répartir les budgets (CA, marge, frais de personnel, etc.) nécessaires au développement de l'activité
  • Suivre, analyser et mettre en place tout plan d'action nécessaire à l'atteinte des résultats dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
  • Être responsable de la mise en oeuvre et de l'opérationnalisation des moyens permettant d'obtenir les objectifs commerciaux
  • Garantir les résultats en mettant tout en oeuvre pour atteindre et dépasser ses objectifs
  • Contrôler la mise en place des opérations commerciales de l'entreprise
  • Assurer une présence terrain régulière pour accompagner les DR et faire un bilan de l'existant (performances, indicateurs de gestion, rentabilité) et un suivi des résultats économiques des magasins
  • Garantir et développer une relation optimale avec les partenaires (franchisés, affiliés) en les accompagnant dans la réalisation de leurs objectifs
  • Analyser de manière hebdomadaire les données économiques (CA, panier moyen, marge, taux de transformation, indicateurs du contrôle de gestion)
  • Suivre les frais de personnel et garantir un bon dimensionnement de moyens, magasin par magasin (planning optimisé)
  • Suivre et optimiser la rentabilité de ses différentes régions : respect des taux et objectifs en frais de personnel et démarque inconnue
  • Participer au pilotage des stocks en collaboration avec le service concerné
  • Être moteur et leader sur les éventuelles ouvertures et/ou rénovations des magasins
  • Être force de proposition dans le cadre de l'expansion et la proposition de nouveaux sites
  • Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise et communiquer régulièrement
  • Education : Développement des compétences
  • Travailler en lien avec les équipes produits et la formation métier sur la création de programme/contenu
  • Echanger sur les contenus de formation nécessaires au développement des compétences des collaborateurs en magasin (techniques de ventes, argumentaires, produits, etc.)
  • Participer à la veille concurrentielle et pédagogique et proposer des dispositifs innovants, en lien avec la Responsable Formation Retail

Savoir :

  • Maîtrise des processus commerciaux et des flux : Vous savez ce qui fait tourner la machine
  • Expertise en commerce : Le retail, c'est votre domaine
  • Gestion et indicateurs : Les chiffres n'ont pas de secret pour vous.
  • Relations humaines : Vous savez parler, écouter, coacher, fédérer et créer du lien.
  • Savoir-Faire :
    • Diffuser les valeurs Adopt Parfums : Vous incarnez et partagez notre esprit.
    • Décision et action : Vous prenez des décisions et faites avancer les projets.
    • Motivation des équipes : Votre énergie fédère et motive tout le monde.
    • Management et formation : Vous savez animer, former et guider vos équipes.
    • Chiffres : Vous avez un radar pour les bons chiffres.
    • Savoir-Être :
      • Rigueur et précision : Vous êtes toujours carré dans ce que vous faites.
      • Analyse et synthèse : Vous savez faire parler les données.
      • Réactivité et gestion du stress : Rien ne vous fait peur, vous gérez
      • Esprit d'équipe : Vous savez jouer collectif.
      • Aisance relationnelle : Votre contact est facile et agréable.
      • Pédagogie : Expliquer et transmettre, c'est votre seconde nature.

Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, qui travaille ensemble pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'une personne qui partage nos valeurs et qui est prête à relever les défis de ce poste.

Si vous êtes motivé et passionné par le commerce et la gestion d'équipe, si vous avez une expérience dans le retail et une bonne connaissance des processus commerciaux, nous voulons vous rencontrer

Envoyez-nous votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation.


  • Directeur·rice de Zone

    il y a 3 semaines


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  • Directeur·rice Général·e

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    PosteNous recherchons un Directeur·rice Général·e pour rejoindre notre équipe à Paris 18ème. Vous serez chargé·e de mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect de son projet associatif.ResponsabilitésRépresentation de l'association auprès des partenaires et...


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  • Directeur·rice Général·e

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  • Paris, Île-de-France Ville de Paris Temps plein

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  • Responsable de Zone

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    Paris, Île-de-France Aux Merveilleux de Fred Temps plein

    Responsable de ZoneAux Merveilleux de Fred recherche un Responsable de Zone pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Responsable de Zone, vous serez chargé de la gestion des équipes, de l'animation commerciale des boutiques et de l'organisation des boutiques et de la qualité.MissionsGestion des équipes : management direct de plusieurs...

  • Responsable de Zone

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    Paris, Île-de-France Aux Merveilleux de Fred Temps plein

    Responsable de ZoneAux Merveilleux de Fred recherche un Responsable de Zone pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Responsable de Zone, vous serez chargé de la gestion de plusieurs boutiques de l'enseigne, en vous assurant que les objectifs commerciaux et opérationnels sont atteints.MissionsGestion des équipes : vous serez responsable de la...

  • Responsable de Zone

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Aux Merveilleux de Fred Temps plein

    Responsable de ZoneAux Merveilleux de Fred recherche un Responsable de Zone pour renforcer son équipe. Ce poste est basé à Paris avec des déplacements en province à prévoir.MissionsGestion des équipes : management direct de plusieurs responsables de boutiques et/ou ateliers, gestion des effectifs, évaluation des compétences et formation.Animation...

  • Responsable Zone Export

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Besserat de Bellefon Temps plein

    Responsable de Zone ExportBienvenue chez Besserat de Bellefon, une maison de champagne réputée pour sa qualité et son expertise. Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Zone Export pour rejoindre notre équipe commerciale.MissionsDévelopper les ventes de notre maison dans la zone attribuéeConstruire et appliquer la stratégie commerciale...

  • Responsable Zone Export

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Besserat de Bellefon Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Responsable Zone Export pour rejoindre notre équipe à Epernay. Vous serez en charge de développer les ventes de notre Maison Besserat de Bellefon sur la zone qui vous est confiée.Compétences requisesExpérience significative dans l'animation d'un réseau commercial ExportConnaissance des marchés vins & spiritueux export et...

  • Chef de Secteur GMS

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Red Bull Gruppe Temps plein

    Striiike prévu sur ParisEn tant que Striker, vous développez le volume et le chiffre d'affaires des différents points de vente de votre zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous garantissez un suivi des principaux indicateurs commerciaux (KPI'S) redescendus par le·la Directeur·rice Régional·e et assurez une...