Gestionnaire de Sinistres Immobiliers

il y a 4 semaines


Angers, Pays de la Loire, France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

Mission

Vous rejoindrez l'équipe de gestion patrimoniale et services aux résidents de l'Union sociale pour l'habitat. Votre rôle consiste à suivre les sinistres immobiliers, en lien avec les locataires, les assureurs et les experts. Vous défendrez les intérêts de l'Union sociale pour l'habitat tout au long de la procédure, de la déclaration à la clôture du dossier.

Compétences requises

Vous devez avoir une bonne connaissance des techniques de gestion de risques, ainsi que des compétences en matière de communication et de négociation. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et d'assumer des responsabilités.

Responsabilités

Vous serez chargé de :

  • Accuser réception, constater et valider les sinistres signalés par les équipes opérationnelles et les locataires
  • Etablir des diagnostics et analyses de situation ; déclencher des mesures conservatoires
  • Constituer un dossier ; évaluer la pertinence d'une déclaration ; suivre les procédures liées aux sinistres
  • Suivre la prise en charge des sinistres et les dossiers d'indemnisation
  • Assister aux constats d'expertises et aux interventions de prestataires dans le cadre de la démarche d'indemnisation
  • Veiller à la défense des intérêts de l'Union sociale pour l'habitat ; négocier avec les experts et les assureurs
  • Constituer les dossiers techniques de remise en état ; piloter, organiser et contrôler les travaux
  • Gérer la relation avec les locataires, les compagnies d'assurance
  • Prendre en charge le renouvellement des contrats d'assurances (dommages aux biens et dommages ouvrages) en veillant à garantir l'intérêt général de l'Union sociale pour l'habitat.

Conditions d'emploi

Vous devrez avoir un Bac + 2 dans le domaine de l'assurance, de l'immobilier ou de la maintenance technique. Vous devrez également avoir des connaissances techniques Tous Corps d'Etat souhaitées. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et d'assumer des responsabilités.

Avantages

Vous bénéficierez d'un salaire brut mensuel selon profil + prime annuelle. Vous aurez également accès à des tickets restaurant avec participation employeur/an, un contrat collectif frais de santé et des horaires flexibles avec plages fixes et variables.



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