Assistant administratif·ve

L'assistant·e administratif·ve contribue à la réalisation des activités liées au recrutement au sein de l'université de Tours.

Il ou elle assure le suivi et l'analyse des candidatures des différentes campagnes de recrutement, en respectant les procédures propres à chacune d'elle.

Les activités principales incluent la vérification de la complétude et de la recevabilité des dossiers de candidatures, la mise à jour de l'état des candidatures dans l'application ministérielle et l'application de gestion, l'élaboration des listes des candidats, la saisie et l'envoi des courriers d'irrecevabilité, la classification et/ou la destruction des dossiers des campagnes précédentes, ainsi que la réalisation d'autres tâches de gestion courante liées au recrutement.

Compétences requises

Le candidat idéal doit avoir la capacité d'appliquer les procédures, de maîtriser les outils informatiques et bureautiques, et d'être autonome tout en sachant rendre compte.

De plus, il ou elle doit être capable de travailler de manière discrète, confidentielle, rigoureuse, organisée et en équipe.

Informations complémentaires

Le poste est ouvert aux contractuels et la catégorie est C. Le contrat est du 20/01/2025 au 31/07/2025 et la rémunération est basée sur les grilles indiciaires des personnels ITRF.

La date limite de candidature est le 11/11/2024.