Délégué Général en Bâtiment et Construction

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France Socotec Temps plein
Présentation de l'entreprise

SOCOTEC, un leader dans le domaine de la gestion des risques et du conseil technique, recherche un délégué général pour renforcer son équipe.

Salaires

Vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compris entre 50 000€ et 65 000€, ainsi que d'un bonus annuel.

Description du poste

En tant que délégué général, vous serez responsable de commercialiser et de produire l'offre de service complète de SOCOTEC Construction. Vous dirigerez, animerez et coordonnerez les équipes, et serez amené à réaliser des missions. Vous serez basé à l'agence d'Hérouville Saint Clair et rapporterez directement au Directeur de Pôle basé à Rouen.

Responsabilités
  • Contribuer à la stratégie globale des agences de votre région
  • Suivre et piloter le budget associé
  • Développer de l'activité et les projets
  • Participer aux réunions commerciales et piloter les actions et/ou les offres commerciales qui en découlent
  • Assurer la qualité des missions et des projets
  • Désigner les responsables d'affaires et/ou les intervenants en fonction de leurs aptitudes et de leur qualification
  • Optimiser les délais de production des livrables et de la facturation des missions, notamment à travers les points réguliers avec les collaborateurs
  • Réserver le respect des délais contractuels et des engagements vis-à-vis des clients
  • Garantir le recouvrement des impayés de votre entité
  • Assurer la gestion financière
  • Élaborer le budget correspondant aux objectifs, en assurer la bonne exécution, analyser les écarts et prendre les mesures correctives
  • Assurer le respect des procédures Sécurité, Qualité, habilitations et qualifications
  • Rémonter les anomalies, les réclamations et les contentieux et participer à leur traitement
  • Mettre en place les actions correctives et proposer à votre hiérarchie et aux personnes concernées les évolutions de nature à améliorer la sécurité
  • Garantir la politique et les processus RH
  • Contribuer à la communication interne
  • Animer les réunions internes de votre entité
Compétences et qualifications requises

Vos compétences techniques et réglementaires doivent être exceptionnelles dans le domaine du bâtiment et de la construction. Vous devez également avoir une connaissance précise de l'activité et une première expérience du management. Une très bonne organisation, rigueur dans la gestion et le suivi administratif sont également essentiels. Un goût pour la relation humaine et la relation client sera apprécié.

Bénéfices
  • Nous nous engageons à favoriser la promotion interne, 75% des postes d'encadrement étant pourvus par des promotions internes


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